职场认知_鸟哥笔记专栏|最新精选干货好文

李明Bright | 2024-12-13 | 个人成长职场心得职场认知 18564

2024-12-13
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上班很辛苦，做自由职业更难！

自由职业者应该具备哪些能力呢？

十里村 | 2024-08-04 | 自由职业者职场认知职场心理 60646

2024-08-04
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关于求职简历的8+1条心法，照做能拿保底85分！

一位近7天已帮改过5份的简历美容师的3000字干货分享

谈万万 | 2024-07-22 | 职场认知简历制作求职攻略 24782

2024-07-22
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四个方法远离习得性无助

人生所谓的确定感，不过是被拆成了一段段可管理、可预测的小部分；每完成一小段，就能获得小小的成功和满足感。

王智远 | 2024-07-05 | 人生心态职场认知思维方式 29056

2024-07-05
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职场最好用的3种人设，早立早享受！

工作越久，越能深刻体会，什么是：一入职场深似海，从此人设是常态。

智联招聘 | 2024-06-23 | 职场职场认知 68251

2024-06-23
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以后找工作，学历一文不值？

做广告，最看重的是工作经验，而不是学历经验，因为这一行的入行门槛低得令人发指。

张良计 | 2024-05-30 | 职场认知 60694

2024-05-30
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少提“向管理要效益”这种口号

一个公司喊出“向管理要效益”这种口号的原因是多方面的。不过，绝大部分原因都与核心领导人（1~3个人）的能力、动机相关。

首席组织官 | 2024-05-30 | 职场认知企业管理 63460

2024-05-30
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“淡人”火出圈的背后：工作无需用力过猛

新词“职场淡人”走红网络。

智联招聘 | 2024-05-28 | 职场职场认知 61391

2024-05-28
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3-5年的职场人如何做好一个项目操盘手？

在不管是操盘手也好，还是项目负责人也好，如何把一个项目长久的运行下去，并依靠手上的项目资源，一点点从项目之外延伸出更多更大的项目才是关键。

王婷 | 2024-05-27 | 职场认知项目操盘手 67716

2024-05-27
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职场上这5条“红线”不能碰！

守好自己的底线，竭尽全力做好当下的工作，才能追得云开见月明！

智联招聘 | 2024-05-24 | 职场职场认知 82009

2024-05-24
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5000字和你聊一聊：2024年的中小企业营运布局落地思考（思维篇）

本文想和大家一起来聊聊，我所认为2024年作为中小企业营运如何落地的思路，仅供探讨。

曹曹曹阿瞒 | 2024-05-21 | 思维企业职场认知 64552

2024-05-21
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工作遇到“5年之痒”，要不要离职？

入职1年内的员工往往幸福感最强，一年后呈递减趋势，而到了第5年则是一个分水岭，容易遭遇职场上的“五年之痒”。

智联招聘 | 2024-04-12 | 职场职场认知 62453

2024-04-12
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副业培训——速生速死，开局就走下坡路

副业培训，生年不详，一说是诞生于2016年，起于潭州教育的一次成功引流。

是清音啊 | 2024-03-21 | 创业副业职场认知 28320

2024-03-21
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打败我们的从来不是年龄，而是缺乏危机感

只要我们保持足够的危机感，年龄从来无法打败我们。

有话硕 | 2024-03-19 | 职场认知 43691

2024-03-19
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卓越的组织，都会释放“快乐激素”

尽力让员工愉悦，敢于让自我重生、主动让他人依恋、追求让社会尊重。这是一个“卓越的组织”所应当具备的关键特质。

有话硕 | 2024-03-11 | 职场认知组织行为学 50528

2024-03-11
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穿透“人格和能力”的“迷雾”，探寻成功HR的“密码”

什么样的HR能够取得成功? 真正决定成功的密码是“Character—品格”

有话硕 | 2024-03-07 | 职场认知人力资源学习 55926

2024-03-07
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2024，人力资源领域的五个关键词

科技商数、“非线性”职业发展、超越 DEI、让业务懂 HR、财务安全感，这是2024年人力资源领域的五个关键词

有话硕 | 2024-02-27 | 人力资源行业职场认知 42640

2024-02-27
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领导力不是一种“特权”，而是一种“平权”

有话硕 | 2024-02-02 | 领导力发展职场认知 55662

2024-02-02
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“因抖机灵被领导批”：职场显眼包，不好当！

你以为自己是职场显眼包？一个不留神，可能就成为了职场上不懂眼色的愣头青！职场上优秀的显眼包，其实都是高情商职场人。

智联招聘 | 2023-11-01 | 职场认知职场情商人际关系 56859

2023-11-01
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好的工作，都有这个特点！

要说工作好感度，想必“身累心更累”的工作堪称倒数，而“身不累心不累”的工作，必定名列前茅。纵观好的工作，都有一个特点，那就是具备“柔韧性”。

智联招聘 | 2023-10-27 | 工作重点职场认知 55273

2023-10-27
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职场心累三件事，一件比一件戳心！

之所以会出现这样的“共识”，是因职场早已不再纯粹，很多让人心累的事层出不穷，特别是如下三件事，堪称职场心累“三巨头”。

智联招聘 | 2023-10-22 | 职场真相职场认知 49303

2023-10-22
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有这4个特征的领导，是你的职场贵人！

能够做到情绪自洽、不迁怒他人的领导，才是优秀的职场管理精英。比起动不动就来一顿情绪批评输出领导，我们更希望和情绪内核稳定的人愉快共事。

智联招聘 | 2023-10-19 | 职场认知 57666

2023-10-19
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入职前一定要跟公司确认这4件事

2023中国年度最佳雇主评选火热进行中↑↑点击查看，票选你心中的最佳雇主↑↑很多人以为面试通过拿到offer就万事大吉，结果入职后却发现，这不如意，那不顺心，大呼踩坑！在入职前，多和你的新东家沟通，确认好这4件事，能让你筛选掉很多表面是机会，背地里是雷区的平台。小李面试销售岗时被高薪诱惑。入职后，

智联招聘 | 2023-10-16 | 面试指南职场认知 59602

2023-10-16
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干货收藏：麦肯锡结构化思维，职场必备的黄金思考方法

思维的训练有其内在的规律、外在的方法，找到每一种思维背后的模式，并加以训练、刻意练习，我们都可以成为思维的高手。

陈辞令 | 2023-10-14 | 思维密码结构性思维职场认知 39886

2023-10-14
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什么样的产品经理，值30K？

原型设计、需求调研已经不再是难点，而是如何把项目跑通，落地一个好的商业化ideal，成了这类产品经理的考核。

Kevin改变世界的点滴 | 2023-09-09 | 产品经理薪资职场认知 64301

2023-09-09
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提涨薪后被拒，是留还是走？

为什么提涨薪被拒后，离职成为了大部分人的选择？因为提涨薪，是职场人对自己的职业价值的一场试探。

智联招聘 | 2023-08-29 | 提涨升职职场认知 48800

2023-08-29
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道德感不必太强

道德感是一个独特概念。与美感、理智、宗教情感、母爱等有相似之处；指我们根据某种标准评价人的思想、观念和行为时，所产生的主观体验。

王智远 | 2023-08-29 | 道德感利他主义职场认知 37188

2023-08-29
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“同事总请假，我工作量倍增，要不要离职？”

一位网友说同事生病后一直请假，公司正处旺季，同事经常请长假，相当于一个人做两个人的工作。因为此事，多次跟领导反馈无果，甚至产生冲突。该网友决定辞职。

智联招聘 | 2023-08-17 | 请假同事关系职场认知 43737

2023-08-17
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「101个思维模型」全流程优化思维

全流程思维模型。长久以来，我坚信存在某个系统——几乎所有聪明人都能掌握的系统，它比绝大多数人用的系统管用。

三米的运营书屋 | 2023-08-15 | 思维模型职场认知升职加薪 50934

2023-08-15
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提升雇主品牌的21个问题

员工认为的“好工作场所”正在发生变化，曾经认为雇主“给他们”一份工作，而今天的劳动力认为就业是一种共生关系。

人力资源方法论 | 2023-08-14 | 人力资源管理提升品牌职场认知 47972

2023-08-14
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