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陪京东走向下一个时代的“兄弟”变了。

京东告别上一代高管

陪京东走向下一个时代的“兄弟”变了。

壹览商业 | 2025-02-14 | 京东高管电商 22955

2025-02-14
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横向推动力是真高管的试金石

横向推动力是真高管的试金石任何成长中的公司都不可能分工明确、职责清晰，总是有些处于职责模糊地带的问题发生，哪怕是成熟的公司也不可能总是一帆风顺。在这时候就需要有高管有勇气站出来。他们发现问题，善于举手。他们不抱怨，善于将问题转化为高管团队共同的议题。他们跨团队横向推动解决问题，而且他们既能解决当下问

首席组织官 | 2024-11-26 | 高管横向推动力 41664

2024-11-26
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抖音海参哥，为什么还没有翻车？

为什么DADA翻车了？李一舟翻车了？璩静翻车了，被大家讽刺只有初中学历的海参哥，还依然能在抖音赚钱?

十里村 | 2024-05-15 | 海参哥创业者高管 23128

2024-05-15
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五年累计亏损超58亿，尚未“独立”，金融壹账通将何去何从

金融壹账通未来将何去何从，又有多少投资者能等到扭亏为盈的那一天呢？

异观财经 | 2024-03-20 | 金融壹账通高管市场 30995

2024-03-20
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长城汽车多位高管离家出走？

合理的制度，用心的管理，才能实现企业和人才的双向奔赴。

HR新逻辑 | 2024-03-15 | 长城汽车高管 24159

2024-03-15
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董明珠：建议上市公司高管任期内不减持股票

今年两会期间，全国人大代表、格力电器董事长董明珠提出多项建议，“高管持股只进不出”一项倍受关注。

鳌头财经 | 2024-03-12 | 董明珠格力高管 24021

2024-03-12
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四季度公司级重点工作：年度规划与高管述职

细分市场主要从5个方面考虑：独特性、重要性、可衡量性、持久性和可识别性独特性：该细分市场是否要求成本优势、高的资本投入、满足客户独特的需要、或者提供的产品要有足够的差异化。

男哥说管理 | 2023-10-07 | 高管公司级年度规划 37100

2023-10-07
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又有一名阿里高管，去AI赛道开干

2023年，基于AI底层大模型的赛道突然间在国内涌现了许多顶级的创业者。不由反思，为什么他们都一窝蜂出来了？

Kevin改变世界的点滴 | 2023-03-23 | 高管又有阿里 79650

2023-03-23
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企业发生危机，高管会愿意自动降薪吗，裁员是唯一的选择吗？

面对危机，干部要起到率先垂范的作用，我更关注的是高层干部集体主动降薪这样的机制带来的重大意义。

男哥说管理 | 2022-05-02 | 企业危机高管降薪 63676

2022-05-02
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优秀的妈妈都是“真高管”

“真高管”的核心特点是“职责/角色四合一”。

首席组织官 | 2022-03-08 | 高管管理者职业发展 51075

2022-03-08
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