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据五矿信托家族办公室高级信托经理李倩介绍,考虑到配偶缺乏专业投资能力,可能因管理不善以及诸如再婚等综合因素导致财产受到损失,该信托最终采用了“比例顺位”的模式,充分发挥协同机制,在做好风险防控的基础上