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绩效考核制度
第3条职责划分1.人力资源部负责产品管理部绩效考核的具体实施和管理。(3)评分完成后,人力资源部将产品管理部绩效考核结果发送至产品管理部负责人,请其确认。2.年度考核年度考核的工作流程上与月度考核相似