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一个对联想控股做出重要贡献而获柳传志肯定的功臣CEO的突然离职，引发行业内外种种猜想……
11月17日，联想控股发布公告，宣布公司核心人事的调整：原CEO李蓬因个人职业选择，辞任公司执行董事及首席执行官职务，并不再担任公司环境、社会及管治委员会及战略委员会成员，自2025年11月17日起生效。
联想控股的公告还称，李蓬自2020年起担任CEO，在任期间推动了的科技创新、投后管理及业务布局优化，为公司的业务转型及长远健康发展做出了重要的贡献。
一边是担任 CEO的5年内做出了重要贡献，一边却是因个人职业选择的原因而辞职，如若仅仅是空降式高管，这个理由倒也合乎情理，可是放在一个在联想控股履职超过22年的老将身上，就未免显得缺乏说服力了。
据公开资料显示，李蓬拥有对外经贸大学国际金融专业学士学位和美国新罕布什尔州立大学工商管理专业硕士学位，毕业后曾在中国对外贸易运输总公司、美国Teradyne Connection Systems等公司任职，后来因看不到前途 ，选择回国发展。
2003年，李蓬通过社招加盟了联想控股，成为投资管理部（曾为联想控股最早期的业务部门）的一员，他为人低调，但却很有进取心，他曾自评“我从小就是个进取心比较强的人 。”
而事实证明，他并没有自夸，在联想控股的二十余年职业生涯中，他确实屡建战功。
一如时任联想控股总裁朱立南对他的高度评价“联想控股重新构建战略投资业务以后，李蓬从助理总裁提升到副总裁，再到高级副总裁，也是我们执委会最年轻的一位干部，他给公司立下了多项战功。”
笼统来讲，李蓬全程参与联想控股战略制定，主持公司金融服务领域和海外投资及公司整体投管工作，并参与财务投资的重要决策，他与主管财务投资的宁旻是联想控股“双轮驱动”战略最重要的两个执行者。
具体来看，2004年的李蓬，就已肩挑柳传志亲自点将下达的重担“李蓬你得给我找钱去，找不到钱就影响了公司的发展”。压力山大的李蓬所幸不辱使命，并通过一桩桩大事件证明了自己。
2008年全球金融危机期间，李蓬成功解决联想控股海外债券风险；
2014年底，李蓬请回老同事李璟 ，并在苏黎世建立联想控股的欧洲业务部；
2016年李蓬主导并顺利出售智地开发业务，且敏锐捕捉到卢森堡国际银行收购的史诗级机遇；
2018年7月，经历前后4轮谈判、80多个问题的书面沟通、多次重要会面，在李蓬团队的倾力付出、公司多部门通力协作下，联想控股最终获得卢森堡政府和欧洲央行的认可，以15.34亿欧元的代价买下卢森堡国际银行89.936%的股权。
也因为完成这一笔异常严苛的国际大并购案，李蓬在国际与国内的投资圈皆声名大噪。
2019年，联想创始人柳传志再次与李蓬面对面交流，李蓬当场问：“（老板）您期望我们把公司做成什么样子？”柳传志不假思索地坚定回答：“我希望公司成为一个百年老店。”
次年，李蓬正式晋升为联想控股CEO！柳传志、朱立南对他的认可，已行胜万言……
So，梳理分析到这里，这个在联想控股奉献了22年青春、斩获无数荣誉并达到职业生涯天花板的70后干将，会否真的是“职业选择”而辞职，就观者自酌了。
据联想控股最新发布的2025年中报显示，报告期内，实现总营收2816亿，同比增长20.66%，实现净利润41.76亿，同比增长48.88%，实现股东应占溢利（归母净利润）6.99亿，同比激增144.56%，营收净利双双大涨。
值得一提的是，联想控股持续加大技术研发和创新投入力度，研发投入同比增长了 16% 至人民币 85.13 亿元，创半年历史新高，截至2025年，联想集团全球专利及专利申请总数已超过3.8万件，其中中国有效发明专利超1万件，连续多年位居国内企业发明专利授权量前十。
拳头产品层面，联想 AI PC在 Windows AI PC 类别中稳居全球第一，市场份额达 31%，来自IDC统计的25Q3最新数据显示，联想凭借高达25.5%的市占率，进一步拉开了与第二名惠普的距离。
此外，据Canalys预测，2028年AI PC出货量占比达 70%，预计2024-2028年，AI PC复合增速达44%，这对于联想而言，无疑是利好，意味着其在AI PC领域，仍有着不俗的想象力空间；
另外，联想旗下折叠屏手机（主要是子品牌moto）以超过 50% 的市场份额占据全球折叠屏手机首位，AI 服务器增长同比翻 3 倍，继续位列全球前列；
投资布局层面，截至2025年上半年，累计投资超 50 个科技项目，支持国家科技自立自强，积极投资布局战略性新兴产业；在投中网面向中小型科技企业评选的中国锐公司 100 榜单中，联想控股系所投 20 家企业入围，占比达 1/5；在市场较为关注的医药医疗领域，投资企业数量超 110 家；在具身智能领域，投资企业达 40 家，均位列行业前列。
财务表现十分稳健、研发创新与发明专利成果亮眼、王牌产品销量行业领先、投资版图井然有序的联想控股，为何要进行CEO换帅？
到这里，似乎第一章节的疑点更加凸显，当然，作为一家全球布局的科技巨头联想的母公司，联想控股核心人员的调整，相信从来都不是头脑发热的决定，而必然是经过了慎之又慎的考量。
据联想控股的公告，委任于浩为新CEO，自2025年11月17日起接任，在公告中，联想控股还一并附上了于浩的履历：
于浩于1993年获得哈尔滨工业大学颁发的电气工程学士学位，于1998年获得哈尔滨工业大学颁发的电力系统及其自动化博士学位，以及于2006年从哈尔滨工业大学计算机科学与技术博士后流动站博士后出站。
于浩现年54岁，于2021年加入公司，历任公司副总裁、创新发展中心董事总经理。其现担任联想控股前瞻技术研究院院长，北京联控前瞻技术有限公司执行董事兼经理。彼亦担任中国中文信息学会监事，中国人工智能学会NLU专委会副主任，国家工业信息安全发展研究中心科学技术委员会顾问及中关村100企业家俱乐部理事。
加入公司前，于浩曾在哈尔滨工业大学计算机科学与技术系从事科研与教学工作，后在多家知名跨国企业负责研发工作，推动工业视觉、物联网、大数据处理、区块链、虚拟现实/增强现实等创新技术在国内环保、能源及高端制造领域的产业化落地。
从于浩与李蓬的专业方向、能力特长及履历背景来看，二者确实有较为明显的区别。
李蓬是金融及工商管理领域的帅才，于浩俨然一个技术专家级的高管，李蓬为联想控股开疆拓土立下过汗马之功，是打江山的主力军；研发背景深厚的于浩此番走马上任，是否预示着联想控股战略方向的微妙变化？
大开大合的投资并购时代一去不复返，取而代之的是精细化的深耕运营？
于浩能否成为一名合格的CEO接任者？守好联想控股打拼出来的家业？
拭目以待！
参考资料：
联想控股11.17公告
联想控股25H1财报
深挖专利价值 联想集团不断推进“双链”融合-经济参考报
联想控股李蓬：70后CEO养成记-界面新闻
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