很可惜 T 。T 您现在还不是作者身份,不能自主发稿哦~
如有投稿需求,请把文章发送到邮箱tougao@appcpx.com,一经录用会有专人和您联系
咨询如何成为春羽作者请联系:鸟哥笔记小羽毛(ngbjxym)
先说说工作了这么长时间你究竟了解你身边的同事吗?他们有的活泼开朗,有的低调沉稳,有的风风火火、行动力超强,还有的搞笑逗比段子手一枚……每个人的行为方式、语言系统各不相同。该如何跟老板、同事、合作伙伴打交道,练就职场高情商?今天我们邀请到了多家500强企业特约心理顾问及面试专家董如峰老师,他是欧盟艾丽斯国际大学心理学学士、英国剑桥经理人协会认证企业培训师,专注职场心理、组织心理十多年。他将从人格气质的角度帮你分析辨别身边的人以及找到如何跟他们融洽相处的方式,一起来听听吧~
大家好,很高兴来到香喷喷的馒头商学院,我是本期FM的客座嘉宾董如峰,最近跟一些个案,还有一些企业聊天,经常会谈到一个话题——情商,他们说别情商了,就职场情商吧。我说你们怎么去定义这个职场情商的呢?他们会给我一个概念,就是说这个人在对上对中对下的各种沟通当中所表现出来的状态就是职场情商。
其实心理学对情商有它自己的定义,如果从实战的角度来讲,情商它包含三个部分:
第一个部分是自我了解和自我控制,也可以叫自我调控,只有自我了解没有自我调控也是不够的;
第二个部分就是了解他人;
第三部分是基于互相了解基础上建立起一套有建设性的积极意义的沟通模式,在具体化到工作当中,就是你的推动力有多强,你的同事关系怎么样,你能不能直面冲突或者是直面问题的能力。
我们今天简单地跟大家分享一些提高情商技巧,让大家在工作中能迅速地用上。我们把自我了解和对他人的了解一起来说。因为了解了自己,了解他人也就不难,了解他人反过来了解自己也就很容易。心理学上有一个比较古老的分法,其实它属于医学的,就是希波克拉底把人的气质类型分为四种,一种叫胆汁质,一种叫黏液质,一种叫多血质,还有一种叫抑郁质。
如果单纯说这几种气质类型的话,大家可能不好理解,给大家每一种都举一个例子。
如果我们拿《西游记》当中四个人物来说的话,胆汁质的就是孙悟空,你看不好管,活灵活现的,有时候违背师傅的命令去干一些事,连师傅都想打,这就是胆汁质;
第二种就是多血质,比较活泼,爱调动氛围,挺招人喜欢,大家猜这个是谁呢?其实这个就是猪八戒,关注氛围;
第三种就是黏液质,黏液质的典型代表就是沙僧,沙僧的性格你看在《西游记》整个的全集里面话说的不多,一个是“要是大师兄在就好了”,一个是“赶紧去找大师兄”,这就是黏液质的人格特征,话不多比较被动,但是让你觉得可靠;
最后一种是抑郁质,抑郁质其实最典型的代表倒不是唐僧,而是林黛玉,天天抑郁寡欢,总是处在忧郁心境的状态,内心很敏感很在意别人说的话。但是抑郁质的人在工作中表现出来的是特别关注细节跟品质,比如我们在给企业用人建议的时候,如果那个岗位是质检员,或者是搞质量管控的,一般会推荐抑郁质的人去做。
这四种基本类型是先天改变不了的,而且不管你后天经过什么样的教育和训练,都能在你身上发现这些气质类型的影子,给大家举一个例子,让大家更好地去分辨这几种人。
► 胆汁质人的特点和沟通方式:
比如说我们早晨到公司乘电梯,电梯一打开,不管里面有多少人一下就冲进去的那个人一定是胆汁质,这一类型的人都热情,直爽,精力旺盛,脾气急躁,具有外倾性。他的外在长相表现出来就是没有什么表情,甚至是偏冷漠,走路快,说话短,这是胆汁质的人的特点。
这类人在工作中表现为:他们关注事,关注结果,不太关注过程跟人,他的支配欲比较强;
如何跟胆汁质的人打交道:要干脆一点,直截了当,不要婆婆妈妈,你要跟胆汁质的领导去汇报工作的时候婆婆妈妈半天说不到点子上,你一定会捱骂。比如说他让你帮忙去找一个电话号码,你最好说“好,我立即去办”,不要说“行,回头我告诉你”,那他一定会疯的。比较典型的影视剧里的人物是那个《穿Prada的女王》,也叫《时尚女魔头》里边那个米兰达,那就是典型的胆汁质,凶巴巴的。
► 多血质人的特点和沟通方式:
然后电梯一打开里面有熟人,他已经下不去了,但是还跟熟人在那儿聊啊聊,最后电梯关上了,他还在那儿说,这一定是多血质,多血质的人比较注重氛围,爱交际,比较灵活;多血质的人外形或者是表情特点经常是脸是开的嘴是张着的,眼睛活灵活现,眼珠子特别灵活,因为他时刻要去创造氛围,他跟你沟通的时候会有很多形容词,比如说喝水,我们就说喝水,他会说喝水发生咕咚一声,他走路轻、快、飘,这是多血质的人。
这类人在工作中表现为:很活跃很活泼,重视氛围、比较容易打交道,你可以不说话,给他一个欣赏的眼光,他就能跟你表演半天
如何跟多血质的人打交道:他爱面子,所以在职场中,你的同事中如果有多血质的人,那你一定不要当众不给他面子,让他下不来台,因为他们很注重氛围;但是多血质的人也有个要注意的地方,就是他的持续性很差,持久力不够,如果你的下属是这种多血质的人,那就要注意他的工作规划;如果你的同事是一个多血质的人,你让他帮忙的工作要经常催促他,不然他会给地忘掉。
► 黏液质人的特点和沟通方式:
这类人一定会错开上下班高峰期,一到办公室可能他就在那儿喝茶了,这是黏液质,他喜欢什么事情做提前量或者提前筹备好;这类人外在表现出来就比较稳,然后你在他脸上很难发现什么特别明显的表情,他最多的表情就是嘿嘿一笑或呵呵一笑,他经常说的话就是“没关系,都可以”,吃饭的时候他经常说,吃什么菜会说随便。
这类人在工作中表现为:特别尊重秩序,开会如果想让黏液质的人发表意见,就先让他发言,如果让他最后一个发言,他就告诉你我没有可说的,大家说得都挺好。
如何跟黏液质的人打交道:他很被动,不是很主动,但是他内心的秩序感特别强,你可以无休止地去刺激他,但是千万不要触碰他的底线,触碰了他的底线会很爆,会立刻变成胆汁质。比较典型的代表是电影《北京遇见西雅图》里面吴秀波演的那个角色,就是黏液质,多血质就是汤唯演的那个角色。
► 抑郁质人的特点和沟通方式:
最后一个就是比较敏感的抑郁质,他会怎么样呢?他一看那么多人,他脑子里就会开始算,这个承重是一吨,现在几个人了,每个人一百斤,这是不是超了……结果在他算的过程中电梯已经关上上楼了。抑郁质的人呢,也是话少,表情不多,但是他经常会有比较忧郁一些的表情呈现出来,眼睛里经常让你感觉到无神。
这类人在工作中表现为:一般抑郁质的人行动会比较慢一些,他们往往追求完美,不追求完成,就是完成不完成他们不管,但是一定要完美。
如何跟抑郁质的人打交道:抑郁质的人很敏感,所以有的时候真的不需要多说,不要对他表现出特别强的支配性语言,或者我们叫权力性语言,对他应该多用非权力性的语言,比如说“请、帮”;但你跟他去分配任务或者沟通任务的时候,一定要给他一个高的标准。因为他们不允许稀里糊涂,得过且过的,他们一定要注重质量和品质。
你遇到这种同事第一个你给他一个高的质量要求,第二个,你还真得经常去提醒他,不是催促,我们说那个多血质的人可以催促,但是这个抑郁质的人你要提醒,很善意的提醒,要不然的话他会给你一个很好的东西,但不是今天,也不是明天,可能是明年。
本文为作者独立观点,不代表鸟哥笔记立场,未经允许不得转载。
《鸟哥笔记版权及免责申明》 如对文章、图片、字体等版权有疑问,请点击 反馈举报
Powered by QINGMOB PTE. LTD. © 2010-2022 上海青墨信息科技有限公司 沪ICP备2021034055号-6
我们致力于提供一个高质量内容的交流平台。为落实国家互联网信息办公室“依法管网、依法办网、依法上网”的要求,为完善跟帖评论自律管理,为了保护用户创造的内容、维护开放、真实、专业的平台氛围,我们团队将依据本公约中的条款对注册用户和发布在本平台的内容进行管理。平台鼓励用户创作、发布优质内容,同时也将采取必要措施管理违法、侵权或有其他不良影响的网络信息。
一、根据《网络信息内容生态治理规定》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规,对以下违法、不良信息或存在危害的行为进行处理。
1. 违反法律法规的信息,主要表现为:
1)反对宪法所确定的基本原则;
2)危害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一,损害国家荣誉和利益;
3)侮辱、滥用英烈形象,歪曲、丑化、亵渎、否定英雄烈士事迹和精神,以侮辱、诽谤或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名誉、荣誉;
4)宣扬恐怖主义、极端主义或者煽动实施恐怖活动、极端主义活动;
5)煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结;
6)破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信;
7)散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定;
8)宣扬淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪;
9)煽动非法集会、结社、游行、示威、聚众扰乱社会秩序;
10)侮辱或者诽谤他人,侵害他人名誉、隐私和其他合法权益;
11)通过网络以文字、图片、音视频等形式,对未成年人实施侮辱、诽谤、威胁或者恶意损害未成年人形象进行网络欺凌的;
12)危害未成年人身心健康的;
13)含有法律、行政法规禁止的其他内容;
2. 不友善:不尊重用户及其所贡献内容的信息或行为。主要表现为:
1)轻蔑:贬低、轻视他人及其劳动成果;
2)诽谤:捏造、散布虚假事实,损害他人名誉;
3)嘲讽:以比喻、夸张、侮辱性的手法对他人或其行为进行揭露或描述,以此来激怒他人;
4)挑衅:以不友好的方式激怒他人,意图使对方对自己的言论作出回应,蓄意制造事端;
5)羞辱:贬低他人的能力、行为、生理或身份特征,让对方难堪;
6)谩骂:以不文明的语言对他人进行负面评价;
7)歧视:煽动人群歧视、地域歧视等,针对他人的民族、种族、宗教、性取向、性别、年龄、地域、生理特征等身份或者归类的攻击;
8)威胁:许诺以不良的后果来迫使他人服从自己的意志;
3. 发布垃圾广告信息:以推广曝光为目的,发布影响用户体验、扰乱本网站秩序的内容,或进行相关行为。主要表现为:
1)多次发布包含售卖产品、提供服务、宣传推广内容的垃圾广告。包括但不限于以下几种形式:
2)单个帐号多次发布包含垃圾广告的内容;
3)多个广告帐号互相配合发布、传播包含垃圾广告的内容;
4)多次发布包含欺骗性外链的内容,如未注明的淘宝客链接、跳转网站等,诱骗用户点击链接
5)发布大量包含推广链接、产品、品牌等内容获取搜索引擎中的不正当曝光;
6)购买或出售帐号之间虚假地互动,发布干扰网站秩序的推广内容及相关交易。
7)发布包含欺骗性的恶意营销内容,如通过伪造经历、冒充他人等方式进行恶意营销;
8)使用特殊符号、图片等方式规避垃圾广告内容审核的广告内容。
4. 色情低俗信息,主要表现为:
1)包含自己或他人性经验的细节描述或露骨的感受描述;
2)涉及色情段子、两性笑话的低俗内容;
3)配图、头图中包含庸俗或挑逗性图片的内容;
4)带有性暗示、性挑逗等易使人产生性联想;
5)展现血腥、惊悚、残忍等致人身心不适;
6)炒作绯闻、丑闻、劣迹等;
7)宣扬低俗、庸俗、媚俗内容。
5. 不实信息,主要表现为:
1)可能存在事实性错误或者造谣等内容;
2)存在事实夸大、伪造虚假经历等误导他人的内容;
3)伪造身份、冒充他人,通过头像、用户名等个人信息暗示自己具有特定身份,或与特定机构或个人存在关联。
6. 传播封建迷信,主要表现为:
1)找人算命、测字、占卜、解梦、化解厄运、使用迷信方式治病;
2)求推荐算命看相大师;
3)针对具体风水等问题进行求助或咨询;
4)问自己或他人的八字、六爻、星盘、手相、面相、五行缺失,包括通过占卜方法问婚姻、前程、运势,东西宠物丢了能不能找回、取名改名等;
7. 文章标题党,主要表现为:
1)以各种夸张、猎奇、不合常理的表现手法等行为来诱导用户;
2)内容与标题之间存在严重不实或者原意扭曲;
3)使用夸张标题,内容与标题严重不符的。
8.「饭圈」乱象行为,主要表现为:
1)诱导未成年人应援集资、高额消费、投票打榜
2)粉丝互撕谩骂、拉踩引战、造谣攻击、人肉搜索、侵犯隐私
3)鼓动「饭圈」粉丝攀比炫富、奢靡享乐等行为
4)以号召粉丝、雇用网络水军、「养号」形式刷量控评等行为
5)通过「蹭热点」、制造话题等形式干扰舆论,影响传播秩序
9. 其他危害行为或内容,主要表现为:
1)可能引发未成年人模仿不安全行为和违反社会公德行为、诱导未成年人不良嗜好影响未成年人身心健康的;
2)不当评述自然灾害、重大事故等灾难的;
3)美化、粉饰侵略战争行为的;
4)法律、行政法规禁止,或可能对网络生态造成不良影响的其他内容。
二、违规处罚
本网站通过主动发现和接受用户举报两种方式收集违规行为信息。所有有意的降低内容质量、伤害平台氛围及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行为都是不能容忍的。
当一个用户发布违规内容时,本网站将依据相关用户违规情节严重程度,对帐号进行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停账号的处罚。当涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通过作弊手段注册、使用帐号,或者滥用多个帐号发布违规内容时,本网站将加重处罚。
三、申诉
随着平台管理经验的不断丰富,本网站出于维护本网站氛围和秩序的目的,将不断完善本公约。
如果本网站用户对本网站基于本公约规定做出的处理有异议,可以通过「建议反馈」功能向本网站进行反馈。
(规则的最终解释权归属本网站所有)