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关于工作的10条思考,让你的工作更值钱
2020-08-31 14:33:00

今天继续分享关于工作的10个思考:

1. 所有工作都不是光凭兴趣就能做好的,兴趣+苦难才是大多数工作的真相只是不同工作这两者所占的比例不同而已。

兴趣只能让你入门,苦难才会帮你蜕变和提升。

所以千万不要相信网上那些“XX一路开挂的人生”,人家后期能开多强大的挂,前期就受了多大的苦,只是没写出来而已。

而苦难这个东西,你可以把它当做筛选器。因为越往后剩下的人越少,你的竞争对手也就越少。并且这个过程最后一定会有一个转折点,到了这个点的时候,你会有一种突然开窍,全身任督二脉被打通的感觉。

从此看山不是山,看水不是水。

许多人职业生涯的前半生,都是在寻找这个转折点。

2. 任何工作都讲究方法,区别在于有的人做10遍都还没有总结出方法,有的人只做一遍就能了然于心。

“找方法”这个事情也是有方法的。简单来说就是归纳,总结和验证。

归纳,是找共性现象;总结,是从共性现象中抽象出一般规律;验证,是用更多的事实来验证这个一般规律。

其实我们在读书的时候都学过,只是很多人忘记了。

3. 即使是做重复性的工作,也可以每次都学到新东西。

比如第2次比第1次少走两个弯路;第3次比第2次多用几个快捷键;第4次比第3次提前两天做准备;第5次比第4次多考虑几个方面......

坚持这样做到第10次的时候,再去和第1次做对比,你会发现显著差异。

这就是成长

4. 不要带负面情绪去工作。

一旦心里产生抵触反抗的情绪,再简单的事情也会做成灾难。

比如明明一件很简单的任务,但恰巧撞到自己最忙的时候被领导安排了过来,此刻内心的烦躁不安会将这件简单的工作“妖魔化”。

实际上可能只用2小时就完成的事情,心里却把它夸张放大到一天都做不完。最后的结果就是一件事也不想做,索性全撂挑子不干。

正确的做法是先想办法消解这些负面情绪,压缩自己凡事都往坏处想的想象力。比如你可以转移注意力,先去做别的事情,或者排好任务的优先级,然后和领导沟通争取延长任务时间。

总之,等到情绪平复下来之后再回头看这项工作,才会公正客观。

5. 既热爱又赚钱的工作很难找,但并不代表不可能。

大多数现实情况是,自己喜欢做的工作并不赚钱,很赚钱的工作又不喜欢。面对这种“错位”,很多人会感到迷茫无所适从。

特斯拉的创始人埃隆马斯克,当年在创业的时候有个“三步走”策略值得借鉴。大意讲的是先造一辆死贵死贵的车卖给小众有钱人,然后用这台车赚到的钱去研发生产中等价位但客户群更广大的车,最后再用前面车赚到的钱去生产更大众平民化的车推向全球市场。

这种“曲线救国”的思路套用到职场发展上也走得通。

拥有一份既热爱又赚钱的事业是我们的终极目标,但达到这个目标的路径却很不容易。我见过比较成功的案例,通常都会在自己职业生涯的初期牺牲掉某一项。要么不关心金钱收入,要么暂时搁置热爱,等到自己的发展根基稳固之后,再去全力追逐当年放下的梦想。

请记住,这里的关键是发展根基。想通了这一点,你就不会再纠结。

6. 大多数开会时的无效讨论,都是没有盯紧目标。

以前我做过一个实验,开会的时候从第一分钟开始做记录,发现随着时间的流逝,大家讨论的主题越跑越偏。

想了2点原因,首先是精力有限原则。大多数人能聚精会神讨论的时间只有30分钟,超过这个时间如果还没有得出结论,就会陷入漫无目的的神游状态,讨论质量严重下降。

其次,是缺少一个把关人。这个人的作用是一旦发现讨论的主题偏离,就要及时提醒,把大家的思路拉回正轨。更高阶一点,他还要引导讨论的进行过程,屏蔽无关的信息,促成共识的达成。

以上这两点都是围绕目标展开,只有紧盯目标才能高效。

7. 工作中讲话好听很重要,但解决问题更重要。

千万不要为了顾及对方的面子而埋没掉你沟通的本来目的。这才叫本末倒置。

在职场上做沟通的正确思路是,在以解决问题触发对方行动的前提下,尽量让你说出来的话容易被对方接受。

怎样做到容易被接受呢?记住3点就好:不夸张,不隐瞒,不夹带个人情绪。

8.职业发展的最终方向无外乎三条:向上做管理,向深做专业,向平做整合。

前两点比较好理解,第三点重点说说。

向平做整合的意思,是能打通行业里的上下游关系,把大家攒在一块做些事情。但这不一定是创业,打工者同样可以做到。

这里的关键不是该不该出去创业,而是有没有对行业的深刻理解,以及能不能跳脱出既有规则产生新的思维

想做到这一点,基本上都要有行业里10年以上的经验沉淀。最起码,这个行业赚钱有几种模式要弄清楚,每种模式各自成立的条件和优劣势是什么也得知道,然后再在这个基础上找机会。

只是很多人还没开窍,工作了10几年都没有意识到应该跳脱出现在的岗位,站在行业角度从上往下看问题,所以他们的天花板非常低。

9. 工作上不要神话“搞关系”的作用。

虽然中国是个人情社会,但讲人情也要分场合。许多关键场合,只靠关系真的没用。

有些人会有误区,觉得只要和老板和客户和同事搞好关系就行了,即使自己本身的工作能力一塌糊涂也没事。

这种情况只会发生在那些对专业水平要求不高,只用关系就能把事情顺利推进下去的行业。

但这些行业现在越来越少。原因很简单,经济发达了,各行各业的竞争都加剧了,门槛自然也就上去了。还在用过去的老一套手段,被淘汰是迟早的事情。

如今让你在职场上平步青云的正确逻辑是:专业水平过硬,顺便把人际关系也处理的到位。

这才是真的无敌。

10. 你要对赚钱这件事进行分类,然后再铆足精力做自己最擅长的赚钱模式。

如何分类?搞清楚你卖的是什么东西即可。

如果你卖的是时间和劳动力,那么你是一个普通打工者,打工者靠工作绩效赚钱;

如果你卖的是实打实的产品,那么你大概率是个中间商,中间商靠信息差赚钱;

如果你卖的是思想和服务,那么你是咨询顾问,咨询顾问靠专业度赚钱;

如果你卖的是观点和内容,那么你是内容生产者,内容生产者靠流量赚钱;

弄明白靠什么赚钱以后,再去聚焦夯实这一块的实力,并且屏蔽掉外界的嘈杂声音。这是最有效的捷径方法。

以上就是今天的内容,希望对你有所帮助。


-END-


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张良计
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张良计
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