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什么是渠道梳理
好问题
HR如何利用各种渠道做招聘?需要注意什么??体系搭建的流程??
丹丹
提问日期:2023-03-02 | 浏览次数:1756
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  1、为什么要构建知识体系   如果想真正地开始读一本书,一定要明白自己的阅读动机并发现兴趣点。   建立个人知识体系的第一步是,学会提问。   你要建立什么样的知识体系?你想达到什么样的目的和效果?你关注了哪些领域?你对哪些方面比较感兴趣呢?比如时间管理,阅读,写作,手绘,美食,健身,心理咨询……你要明白自己的兴趣爱好点在哪,正如我们阅读时强调的,必须带有目的性,选择自己感兴趣的进行阅读,才能最大程度调动大脑的精力参与阅读,进行知识管理尤其如此。   从吸引力法则上来说,你关注什么,吸引什么,就能看到什么。比如说,我在app上搜索读书方法的文章,在一段时间里简书首页就推荐很多关于读书方法的文章,大数据时代,后台可以基于用户浏览给出相应信息。现实生活中也是这样,关注什么,就能经常看到什么,对于知识尤其如此。   我们可以从黄金思维圈来思考:   学习有很多思考工具和方法。影响最大、帮助最立竿见影的方法是——黄金思维圈。   黄金思维圈的最基本应用便是: 你遇到每一件事情, 首先问“为什么”, 也就是, 问自己为什么要做这件事。   所谓黄金思维圈, 其实是我们认知世界的方式。 我们看问题的方式   可以分为三个层面——   第一个层面是what层面, 也就是事情的表象, 我们具体做的每一件事;   第二个层面是how层面, 也就是我们如何实现我们想要做的事情;   第三个层面是why层面, 也就是我们为什么做这样的事情。   绝大多数人思考问题的时候, 是从what的角度出发, 很少有人能够从how的角度去思考问题。 而站在why的角度思考问题的人, 就少之又少了。   哲学家常思考的问题:" 我是谁?" 我从哪里来?" "要到哪里去?" 相类似。   应用到我们知识体系:   1、为什么要学习?   2、该怎么学?   3、学到什么?   2、收集知识   知识的主要来源有三:书籍、网络、导师。   1、书籍   书籍是人类最经典的知识存储载体,尤其是经历史检验而流传下来的书,记录着人类宝贵的思想火种、智慧密码。   读书的好处在于,写一本书通常需要经过系统的思考和组织,书中知识会比较成体系、成逻辑。但书的短板在于,通过写作、编辑、出版、上架销售这个漫长周期,书中知识较为滞后。   所以读书宜读经典,畅销书适当参考。   且现在新书越出越多,质量良莠不齐。如何选书就变得越发重要。张五常说他花在找书的时间远胜读书时间,因为真正值得读的书很少。读对一本书,你会判若两人。而你读那些垃圾书,自己也会变成垃圾。   2、网络:   比书更具时效的是网络,去网上找你学习领域的最新论文、顶级高手的谈话和文章,这些才代表一个学科、领域的前沿和趋势。顶级高手今天一句话,也许过个一两年就会变成几本畅销书内容。   所以论文和谈话是第一手知识,书籍是二手知识。   你关注到这些,就比只读书的人领先了一两年。但并不是每个人的谈话都是一手知识,更多人不过是综合道听途说和烂书之后的三手知识,听这些三道贩子的课还不如好好读书。   网络更是泥沙俱下的环境,如何在海量信息中搜索到你想要的知识,并且在海量信息中洞察到本质和趋势,就愈加重要。   这是对学习力的新要求,你要具备的不是记忆知识的能力,而是搜索&过滤&洞察&理解知识的能力。   1、微博:我会关注不同领域的大V,观察他们的生活方式、思考方式。   2、微信公众号:关注有影响力的公众号。   2、知识APP:   3、导师   导师并不是用来教你知识的。   导师要做的事只有两件:一是引导你思考,帮助你建立知识框架和逻辑;二是监测你的表现,帮你确定你在哪些地方做得不足,为你的行为提供反馈。   授人以鱼不如授人以渔,灌输知识是最无用的教法。   找导师当然要找高手,因为导师只能教你达到他曾达到过的水平,再往后就得看你自己修行。但遗憾的是,一个行业里的高手本就不多,愿意教人的更少,愿意教还懂得怎么教的简直凤毛麟角。   碰上了那是你的运气,你就跟着好好学。碰不上也没关系,毕竟学习这件事最主要还是靠自己。   从书里学系统知识,从网络学趋势,从导师学思考逻辑,这就是学习的三个主要来源。   获取方式:   一是碎片化阅读。在生活中零碎的时间里阅读的碎片化信息,比如读一篇公众号文章、微信群文字、朋友圈图片、微博热点、知乎问答、喜马拉雅FM、一本书的某一章节片段……生活中的碎片信息几乎无处不在,不必带有太强的逻辑要求。   碎片学习的核心是概念学习,收集知识也即收集概念。比如时间管理可以细分多个概念:吃青蛙、番茄钟、GTD、精力管理、时间感知度、晨间日记、碎片时间、拖延、重要紧急四象限……   二是系统化阅读。也即有计划有目标的系统学习,比如系统课程、主题阅读等。   3、整理分类   获取和收集大量的知识,接下来就是整理的阶段,也即对知识进行分类管理和保存。   提炼,就是选择对我们自己来说是重要、有趣、有价值的部分,把它们提炼出来。   比如参加一个课程后,对课程的内容进行提炼,找出对自己来说最精华的部分。在阅读公众号文章时,也可以用这种方法,找出自己觉得写得比较好的部分,也许只是一个段落,也许只是一句话,都可以提炼出来并分类保存。   对书籍知识的整理,可以通过读书卡片、视觉化读书笔记、读书PPT等方式。   ①读书卡片。把很多文字浓缩到一张卡片上,把从书本中提炼出的碎片化重点变成系统的知识内容。比如九宫格读书表格,把核心的观点用一张图呈现出来,帮助我们去理解和消化。   ②视觉化读书笔记。用简报或者思维导图的方式,能帮助我们在短时间里学习理解更多的内容,越简洁清晰的图像,大脑处理起来就越快。   ③读书PPT。利用PPT展示一本书内容,既结合了视觉化内容,又融合文字,整个画面简洁,能提高大脑理解能力。   4、分享知识   分享是一个反复学习的过程,教授别人是一种最好的学习方式。比如,参加读书活动分享阅读心得,在简书撰写读书笔记文章,在朋友圈、微博等社交平台发表阅读感受……都是一个反复学习的过程。分享得越多,学习的次数也就越多。   分享是最好的学习   分享是最好的学习方式,能实现90%的知识转化。   不管是把自己的知识输入写成文章,还是线上、线下的分享模式,都能让你对知识的理解有非常大的帮助。Goodmor宁有自己的微课分享,我们在请嘉宾的时候,都会先看嘉宾作品如何。   只要觉得嘉宾有自己的闪光点,就会发出邀请。有时候嘉宾会说设计圈这么多大神,我哪敢分享。或者说我从来没有分享过,怕分享不好。其实这个真没有关系。分享也是大家互相学习的过程。   之前在设计公司的时候,每周都会有学习分享会。每个人一周轮流一次,上台可以讲任何东西。有的在台上分享自己的设计心得,有的分享自己的兴趣爱好。我记得有一个设计师,分享自己的美食心得。特地在家里带了锅,现在教学,同时还带了一瓶红酒,跟我们讲解红酒相关知识,现在的氛围热闹的不行。搞得像一个小型party。   我还记得我第一次上台演讲前,准备课件的时候,紧张的不行。感觉自从知道自己要分享,说话也不利索了,精神一直很紧绷。尽管怕的要命,但是还是认真准备课件,在家里练习,反复的对着空气练,像个傻子一样。最后演讲勉强算顺利完结。   现在在职场中,不管是工作汇报、客户提案、线上线下分享,都不会紧张了,所以大家要抓住一切机会去锻炼自己。演讲水平的高低,很大程度能体现一个人现场的魅力感。   5、应用知识   链接就是要跟自己的经验相关联,加上我们自己的标签和说明,为我们所用。   当我们阅读文章并提炼出自己想要的概念和素材之后,最重要的是和我们自身产生关联,思考如何应用到自身实践之中,这也是我们收集知识的目的。   我们需要进行多场景的应用,尝试在不同的场景下运用该理论。   比如,利用RIA便签读书法就是这样,描述自己的相关经验,思考以后如何应用。   6、创造知识   有了足够多的概念库后,我们就可以随意组合知识,更新创造自己的内容。   知识的管理,实际就是收集内容后,进行拆解、提炼出核心内容和知识体系,再经过加工、组合、创新变成我们自己的过程。   知识的创造   如何让知识和知识之间产生链接?   整理了知识概念后,就是理解概念之间的关系,并探究词组之间的关系。当我们把词与词、概念与概念之间关联起来讨论,这些内容就变成了我们的知识体系。   知识之间的链接   寻找联系也即当看到某句话或某个概念时,下意识分析该内容是否能够通过其他的现象解释。   比如早起阅读与精力管理联系起来,我们可以得出这样的结论:要在精力充沛的状态下进行阅读,疲劳的时候阅读效果会很差,此时最好不要进行阅读。从生理学的角度来说,人经过了一晚的睡眠休息后,精力得到了恢复,早起时进行阅读的效果良好。   找到知识的源头   如果想了解背后的体系,就要学会追根溯源。就是逐渐地往上溯源,寻找第一手的知识,一手的知识往往是体系化的学术知识,通过实验科学论证过,寻求概念背后的底层规律。   比如我们经常可以看到大咖的付费课程有很多专业名词,系统思考、思维模式、心智模式、复利效应、临界知识……其源头可以追溯到《穷查理宝典》中查理芒格的普世智慧,以及《第五项修炼》的学习模式等经典书籍。从源头上来说,事物都是相通的,世界总是以极其简单的规律运行着。
发布于2023-03-02
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