实体店和线上网络并非是竞争对手，而是合作伙伴。 　　实体店可以在线下达成服务，但是你店面的营销推广，流量获取，客户维护，甚至产品服务的销售，都是可以通过线上去达成的。 　　所以不用担心线上对你的冲击，把线上的优势为我所用，嫁接到实体店上即可。在拼多多上可以拼团买东西，实体店做个群可以买吗？主播们可以直播，你在实体店里可以直播吗？当然都是可以的，只要你去尝试。 　　总之一定要有融合思维，不要惧怕线上，线上是实体店很好的工具。 　　我是@宝大史聊社群 　　四年社群老炮，连续创业者 　　喜欢撩社群，聊营销，探索新零售 　　欢迎关注点赞 　　北京抖音信息服务有限公司违法和不良信息举报：400-140-2108举报邮箱：jubao@toutiao.com 　　北京抖音信息服务有限公司违法和不良信息举报：400-140-2108举报邮箱：jubao@toutiao.com 　　北京抖音信息服务有限公司违法和不良信息举报：400-140-2108举报邮箱：jubao@toutiao.com

　　谢谢邀请！ 　　作为一名IT行业的从业者，同时也是一名计算机专业的教育工作者，我来回答一下这个问题。 　　首先，互联网行业在近些年来一直处在快速发展的过程中，随着互联网的行业生态逐渐庞大，也陆续释放出了大量的工作岗位，而且由于互联网领域吸引了大量的年轻人，所以互联网行业整体具有较强的活力。 　　未来互联网行业的就业前景依然比较广阔，主要原因有以下几点： 　　第一：产业结构升级的推动。当前传统行业正在进行产业结构升级，网络化、智能化是此次产业结构升级的重要诉求，所以在产业结构升级的带动下，互联网领域的专业人才必然会有更多的发展机会。由于传统产业结构升级涉及到的领域非常多，而且需要一个持续发展的过程，所以对于人才的需求将呈现出一个长期增产的趋势。 　　第二：互联网不断创造出新的价值领域。互联网领域之所以能够吸引更多的年轻人，一个重要的原因是互联网领域的创新、创业机会非常多，比如大数据技术的出现就开辟出了新的价值领域，围绕数据价值化的诉求，能够开辟出一个新的产业链，这个产业链也会吸纳大量的专业人才。 　　第三：互联网正在成为重要的生产材料。互联网从早期的上层资源整合正不断向行业领域渗透，在产业互联网阶段，互联网将全面赋能传统行业，完成从设计、生产、管理、销售、服务等全环节的参与。这个过程不仅会提升企业资源的利用效率，同时也会辅助企业进行各种创新。 　　最后，互联网人才需求的层次类型是非常丰富的，既需要技能型人才、应用型人才，也需要创新型人才和研发型人才，所以不同层次的人才都能够在互联网领域找到自己的位置。 　　我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。 　　如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言！ 　　北京抖音信息服务有限公司违法和不良信息举报：400-140-2108举报邮箱：jubao@toutiao.com 　　北京抖音信息服务有限公司违法和不良信息举报：400-140-2108举报邮箱：jubao@toutiao.com 　　北京抖音信息服务有限公司违法和不良信息举报：400-140-2108举报邮箱：jubao@toutiao.com