APP推广合作
联系“鸟哥笔记小乔”
“提高男性共同抚育责任”后,女性员工与企业、家庭之间能找到平衡点吗?
2022-01-07 19:14:54

女性生育负担过重的问题受到社会关注


如何减轻女性生育负担过重这个问题,长久以来受到社会各界的广泛关注。就在最近召开的两会上,有多位代表关于这个问题提出了相关的建议。


全国政协委员、网易公司首席执行官丁磊提出酌情推出夫妻共用产假制度,提高男性共同抚育责任,国家承担女性生产费用,提高儿童医疗保障,增加婴幼儿托育机构数量等举措。


全国人大代表、民建广东省委会副主任、华南师范大学教授林勇建议将陪产假与产假合并,夫妻合休。其中男性产假建议为42天以上,规定假期内照发休假人全额工资。


全国政协委员、北京大学光华管理学院教授金李提出将陪产假制度纳入国家立法。同时,进一步扩大规范适用生育保险的范围,增设男性生育保险适用范围规定,推动履行陪产假制度企业的税收减免,从而减轻企业负担。


提高男性共同抚育责任


从中可以看出,这些建议的重点都是集中在提高男性共同抚育责任上。在现实中,养育孩子这件事,大多家庭女性承担的责任更重。而适当提高男性共同抚育责任,将大大减轻了女性的负担,有利于建设和谐家庭。


不仅如此,强调男性养育责任,会使男女双方在家庭中处于相对公平的地位,而这种公平也会折射到职场上。


一直以来,职场女性的发展或多或少会受到生育问题的影响。据最近发布的《2021中国女性职场现状调查报告》显示,女性在应聘过程中被问及婚姻生育状况现象最为普遍。


此外,29.6%的女性曾在求职时因为性别原因被用人单位限制,18.2%的女性因照顾家庭被迫放弃事业发展。


从经济学角度讲,企业是以盈利为目的的,遵循的原则是用最小成本达到利润最大化。而当女职工因为生育负担较重时,难免会出现工作和家庭不能兼顾的现象。这也是为何很多企业HR在招聘员工时相对会更加倾向于男性的原因。

共建和谐家庭,促进职场公平

提高男性共同抚育责任,女性的生育负担大大减轻,可以有更多的精力投入到工作,更有利于女性的职场发展。并且男女共休产假,也就意味着休产假不再成为影响HR到底是招聘男员工,还是女员工的因素了。


不过,男女共休产假,的确可能会造成企业用人成本上升。而代表们也提出了相应的解决办法,扩大生育保险的范围,由社会专项基金补偿女性的生育价值,并且给予企业一定的税收优惠,这将大大减轻用人单位对女职工生育成本的负担。


可以说,一旦意见出台,企业聘用员工时就不用再过多考虑性别差异以及成本问题。距离这些意见的落实还有一些时日,但是职场上女性当下应该享受的生育待遇,企业还是应该努力提供的。


一是因为法律所规定的,二是为员工提供良好的生育待遇,展现出企业人文关怀、品牌实力、企业气度,有利于提高员工的忠诚度,从而为企业创造更大的价值。

职场女性应该享受的生育福利有哪些?

那么,在现行的制度下,职场女性应该享受到提供哪些生育福利呢?广大HR们一起来了解一下。


产假:在怀孕、产期、哺乳这三个特定时期的“三期”女职工可享受不少于九十八天的产假休假待遇,其中产前可以休假15天,难产可增加产假15天;


生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;


女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。


除了女职工可以享受产假,各地还规定了男职工有7-30天不等的陪护假。例如济南、青岛、烟台规定男职工有7天的陪护假,郑州、昆明等城市陪护假最高可达30天。


薪资:处于“三期”的女职工,企业不得无理由解除劳动合同、不得降低工资;即使劳动合同到期,也应当延续至“三期”结束才能终止。


在产假期间,职工可以领到社保基金支付的生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他费用。


如果生育津贴低于职工的正常工资标准,差额则由企业补足。

最后,职场女性的生育待遇已经得到国家的重视,并且出台了相关的措施。相信在这些措施的加持下,企业的用人成本会有所降低,也有助于员工、企业、家庭之间实现协同发展,互利共赢。

金柚网
分享到朋友圈
收藏
收藏
评分

综合评分:

我的评分
Xinstall 15天会员特权
Xinstall是专业的数据分析服务商,帮企业追踪渠道安装来源、裂变拉新统计、广告流量指导等,广泛应用于广告效果统计、APP地推与CPS/CPA归属统计等方面。
20羽毛
立即兑换
一书一课30天会员体验卡
领30天VIP会员,110+门职场大课,250+本精读好书免费学!助你提升职场力!
20羽毛
立即兑换
顺丰同城急送全国通用20元优惠券
顺丰同城急送是顺丰推出的平均1小时送全城的即时快送服务,专业安全,准时送达!
30羽毛
立即兑换
金柚网
金柚网
发表文章105
国内人力资源数字化服务商,以“连接企业,连接人”为核心价值,构建全景式全链路数字化人力资源产品与服务体系。
确认要消耗 0羽毛购买
“提高男性共同抚育责任”后,女性员工与企业、家庭之间能找到平衡点吗?吗?
考虑一下
很遗憾,羽毛不足
我知道了

我们致力于提供一个高质量内容的交流平台。为落实国家互联网信息办公室“依法管网、依法办网、依法上网”的要求,为完善跟帖评论自律管理,为了保护用户创造的内容、维护开放、真实、专业的平台氛围,我们团队将依据本公约中的条款对注册用户和发布在本平台的内容进行管理。平台鼓励用户创作、发布优质内容,同时也将采取必要措施管理违法、侵权或有其他不良影响的网络信息。


一、根据《网络信息内容生态治理规定》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规,对以下违法、不良信息或存在危害的行为进行处理。
1. 违反法律法规的信息,主要表现为:
    1)反对宪法所确定的基本原则;
    2)危害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一,损害国家荣誉和利益;
    3)侮辱、滥用英烈形象,歪曲、丑化、亵渎、否定英雄烈士事迹和精神,以侮辱、诽谤或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名誉、荣誉;
    4)宣扬恐怖主义、极端主义或者煽动实施恐怖活动、极端主义活动;
    5)煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结;
    6)破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信;
    7)散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定;
    8)宣扬淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪;
    9)煽动非法集会、结社、游行、示威、聚众扰乱社会秩序;
    10)侮辱或者诽谤他人,侵害他人名誉、隐私和其他合法权益;
    11)通过网络以文字、图片、音视频等形式,对未成年人实施侮辱、诽谤、威胁或者恶意损害未成年人形象进行网络欺凌的;
    12)危害未成年人身心健康的;
    13)含有法律、行政法规禁止的其他内容;


2. 不友善:不尊重用户及其所贡献内容的信息或行为。主要表现为:
    1)轻蔑:贬低、轻视他人及其劳动成果;
    2)诽谤:捏造、散布虚假事实,损害他人名誉;
    3)嘲讽:以比喻、夸张、侮辱性的手法对他人或其行为进行揭露或描述,以此来激怒他人;
    4)挑衅:以不友好的方式激怒他人,意图使对方对自己的言论作出回应,蓄意制造事端;
    5)羞辱:贬低他人的能力、行为、生理或身份特征,让对方难堪;
    6)谩骂:以不文明的语言对他人进行负面评价;
    7)歧视:煽动人群歧视、地域歧视等,针对他人的民族、种族、宗教、性取向、性别、年龄、地域、生理特征等身份或者归类的攻击;
    8)威胁:许诺以不良的后果来迫使他人服从自己的意志;


3. 发布垃圾广告信息:以推广曝光为目的,发布影响用户体验、扰乱本网站秩序的内容,或进行相关行为。主要表现为:
    1)多次发布包含售卖产品、提供服务、宣传推广内容的垃圾广告。包括但不限于以下几种形式:
    2)单个帐号多次发布包含垃圾广告的内容;
    3)多个广告帐号互相配合发布、传播包含垃圾广告的内容;
    4)多次发布包含欺骗性外链的内容,如未注明的淘宝客链接、跳转网站等,诱骗用户点击链接
    5)发布大量包含推广链接、产品、品牌等内容获取搜索引擎中的不正当曝光;
    6)购买或出售帐号之间虚假地互动,发布干扰网站秩序的推广内容及相关交易。
    7)发布包含欺骗性的恶意营销内容,如通过伪造经历、冒充他人等方式进行恶意营销;
    8)使用特殊符号、图片等方式规避垃圾广告内容审核的广告内容。


4. 色情低俗信息,主要表现为:
    1)包含自己或他人性经验的细节描述或露骨的感受描述;
    2)涉及色情段子、两性笑话的低俗内容;
    3)配图、头图中包含庸俗或挑逗性图片的内容;
    4)带有性暗示、性挑逗等易使人产生性联想;
    5)展现血腥、惊悚、残忍等致人身心不适;
    6)炒作绯闻、丑闻、劣迹等;
    7)宣扬低俗、庸俗、媚俗内容。


5. 不实信息,主要表现为:
    1)可能存在事实性错误或者造谣等内容;
    2)存在事实夸大、伪造虚假经历等误导他人的内容;
    3)伪造身份、冒充他人,通过头像、用户名等个人信息暗示自己具有特定身份,或与特定机构或个人存在关联。


6. 传播封建迷信,主要表现为:
    1)找人算命、测字、占卜、解梦、化解厄运、使用迷信方式治病;
    2)求推荐算命看相大师;
    3)针对具体风水等问题进行求助或咨询;
    4)问自己或他人的八字、六爻、星盘、手相、面相、五行缺失,包括通过占卜方法问婚姻、前程、运势,东西宠物丢了能不能找回、取名改名等;


7. 文章标题党,主要表现为:
    1)以各种夸张、猎奇、不合常理的表现手法等行为来诱导用户;
    2)内容与标题之间存在严重不实或者原意扭曲;
    3)使用夸张标题,内容与标题严重不符的。


8.「饭圈」乱象行为,主要表现为:
    1)诱导未成年人应援集资、高额消费、投票打榜
    2)粉丝互撕谩骂、拉踩引战、造谣攻击、人肉搜索、侵犯隐私
    3)鼓动「饭圈」粉丝攀比炫富、奢靡享乐等行为
    4)以号召粉丝、雇用网络水军、「养号」形式刷量控评等行为
    5)通过「蹭热点」、制造话题等形式干扰舆论,影响传播秩序


9. 其他危害行为或内容,主要表现为:
    1)可能引发未成年人模仿不安全行为和违反社会公德行为、诱导未成年人不良嗜好影响未成年人身心健康的;
    2)不当评述自然灾害、重大事故等灾难的;
    3)美化、粉饰侵略战争行为的;
    4)法律、行政法规禁止,或可能对网络生态造成不良影响的其他内容。


二、违规处罚
本网站通过主动发现和接受用户举报两种方式收集违规行为信息。所有有意的降低内容质量、伤害平台氛围及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行为都是不能容忍的。
当一个用户发布违规内容时,本网站将依据相关用户违规情节严重程度,对帐号进行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停账号的处罚。当涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通过作弊手段注册、使用帐号,或者滥用多个帐号发布违规内容时,本网站将加重处罚。


三、申诉
随着平台管理经验的不断丰富,本网站出于维护本网站氛围和秩序的目的,将不断完善本公约。
如果本网站用户对本网站基于本公约规定做出的处理有异议,可以通过「建议反馈」功能向本网站进行反馈。
(规则的最终解释权归属本网站所有)

我知道了
恭喜你~答对了
+5羽毛
下一次认真读哦
成功推荐给其他人
+ 10羽毛
评论成功且进入审核!审核通过后,您将获得10羽毛的奖励。分享本文章给好友阅读最高再得15羽毛~
(羽毛可至 "羽毛精选" 兑换礼品)
好友微信扫一扫
复制链接