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如果你不想上班了,就问自己这3个问题
2024-05-09 09:42:00

来源:创业酵母

今天是上班后的第3天了,很多人状态都还没调整过来。

尤其是想到这周要上6天班,多一天,仿佛多了一个世纪。

有人想到即将面临的压力,就开始心烦意乱,想着要不要辞职……

而有的人,却精神抖擞,很快进入了工作状态。

成年人的世界,工作始终是绕不开的难题。

当你不想上班了,就问自己3个问题。

01

我是不想上班,还是不想工作?

很多人常常把上班和工作混为一谈。其实,它们是两码事。

艺术家陈丹青说过:

“我非常厌恶上班,但是我很热爱工作,所谓工作就我自己那点事,我跟虫子一样,起来以后就进入工作,一直工作到睡觉。但是我不想上班,我相信大部分人是厌恶上班,不是厌恶工作。”

你看,上班是任务驱动,你是被推动的,你给公司打工,付出劳动,公司给你相应的报酬。

而工作是自我驱动,这种驱动不需要外在的动力,完全是一种发自内心的热爱,是为了自己的人生而奋斗。

你可能听过三个石匠的故事。有三个石匠,正在工作。有人问:你们在做什么啊?

第一个石匠说:你没看见吗,我在干活。为了混口饭吃。

第二个石匠说:我要修一间房子,我想成为一名最好的石匠。

第三个石匠骄傲地说:我在建一座大教堂,我要为上帝造个家。

同样都是石匠,同样在雕塑石像,但是他们的心态是完全不一样的,有人视为负担、有人视为谋生方式、也有人视为毕生追求的事业。

石油大王洛克菲勒说:如果你视工作为一种乐趣,人生就是天堂;如果你视工作为一种义务,人生就是地狱。

天堂和地狱,都是由自己建造的。

如果你觉得自己正在做的事情是被迫的,是在为老板上班打工,你心生厌恶,那不管做什么,都会感到痛苦难熬。

同样的,如果你赋予这件事意义,你是在为自己的事业而工作,那么就会感到快乐。

因为你知道,工作是来塑造你的,而不是消耗你的。

02

离开,真的是唯一的选择吗?还是逃避的选择?

有些人在工作中遇到一点压力,就不想上班,选择离职。

遇到了不喜欢的领导,也选择离职。受到了一点委屈,也选择离职。

他们总是觉得,换个环境就好了,换份工作,换个城市,认识一些新的人,就能改变当前的现状。

但是,没有规划,因为一时冲动而离职,就等同于逃避。

逃避,解决不了任何的问题。在这个世界上,还没有哪一种痛苦,可以用逃避来解决。

同样的,你在工作中遇到的99%的问题,都无法靠辞职来解决。

你在这家公司遇到的问题,换一家公司困难依旧还在,甚至可能比现在更困难。

你嫌工作压力大无法胜任,下家公司也不会降低标准,让你躺着就把钱赚了。

你遇到了不喜欢的同事,下家公司照样会有人跟你针锋相对。

稻盛和夫说过:“遇见问题不想办法解决掉,只是逃避,那么今后的工作还会遇到同样的问题。”

弱者逃避问题,强者解决问题。与其靠离职逃避问题,不如扛住压力,沉下心修炼自己的能力。

当你能力更强,翅膀更硬的时候,任何地方都是你展翅的背景地。

03

我是觉得工作辛苦,还是觉得没价值?

1.辛苦,是每一个人的常态

有些人总是觉得,自己的工作是天底下最辛苦最委屈的,而别人的工作特别容易。

但实际上:没有一份工作不辛苦。

比如,很多人羡慕销售,觉得销售挣得多。但做销售,业绩不稳定,要陌拜客户,经常受人冷眼,被拒之门外。

有人觉得,要是做运营就好了,坐在办公室,就回复一下信息而已。殊不知,运营无时无刻都要回复客户的各种问题,甚至还会面对客户的无端刁难,会挨骂。

有人觉得,既然做员工不好,那么做管理者吧,什么都不用干,指挥别人,多轻松。但等你有一天做了管理者,你才知道,管理者的辛苦。功劳是团队的,责任永远是自己的。

也会有人认为,做老板就好了。但当老板更是辛苦,我没见过几个老板是很轻松的,规模越大的企业,老板越焦虑。

事实上,所有的工作背后,都是无尽的辛苦和委屈。

所以,如果因为辛苦就不想工作,那么要尽早打消这个念头,因为不管用。

事实上,对待“辛苦”“委屈”的态度,才真正决定了人生的高度。

怎么办?与其抱怨辛苦,不如创造价值。

2.将辛苦,转变成价值

环境不好,形势严峻,很多企业降本增效搞得轰轰烈烈此起彼伏。

这时候,可以活得好的,就是能以结果为导向,能创造价值的人。核心是这2点:

①主人翁意识

大部分人是被动地执行,别人叫他干什么就干什么。绝不多做,甚至摸鱼、混日子,但这样浪费的只是自己的青春。

而具有主人翁意识的人,则不同。

他清楚的认知到,他不是为老板工作,更不是为了公司工作。来这里三年五年,是为了让自己变得更优秀。

所以,他愿意承担风险,敢于担责。责任的背后,是机会。

他也会对自己的行为负责,做一个靠谱的人,从而赢得信任。

②深度思考和学习

这个世界上,缺的从来都不是勤奋、努力的人。当你不想工作,你可去早餐店、菜市场看一看,他们凌晨2、3点就已经开始工作了。

勤奋和努力,只是基本功。

为了做出价值,做出成果,因此你一定要深度思考,让自己方向更明确,思路更清晰。

你要学会层层剥洋葱:

如何才能把事情做好?

除了固有的方式,有没有创新的方法?

怎么样才能为团队做出更大的贡献?

……

你拿出你的态度,拿出你的思考,拿出你的执行力,结果也就不会远。

你创造的价值越大,你的价值也就越大。

在一个行业,一家公司,一个团队中,当你具备不可替代性,即便外部世界再动荡,你依旧会有安全感。

记住,安全感从来都不是别人给的,而是自己给的。

所以,你要时刻问自己:

我热爱且擅长的事情是什么?你究竟在追求什么样的人生意义?那些折磨你无数个夜晚让你无法入睡的梦想究竟是什么?

愿有多大,路有多长。当你内心有一个答案的时候,你根本不会讨厌工作。

沃伦·巴菲特在2024巴菲特股东大会上说:

“建议大家找到擅长且热爱的事情,不必和金钱相关,但可以选择善良,这样世界就会变得更好。”

深以为然。热爱工作,善良的活着,这就是人生存在的价值。

祝福!

创业酵母
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