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决定人与人差距的,绝不是努力
2017-04-14 19:08:03



从毕业到现在,有经历过迷茫与彷徨,也经历过飞速成长的阶段,我看到了人可以巨大改变的可能性。


这几年因为工作和自媒体的关系,见到了非常多让我佩服的优秀年轻人,也了解了他们背后的故事。

我一直在思考一个问题,人与人之间的差距,到底是怎样形成的?

是努力吗?是机遇吗?

1


努力?

我以前有个姓姚的同事,进公司比我早,做事非常的认真踏实,当时我刚入职场觉得公司里就他不浮躁。

很多年前,当时我们还一起合住在一间宿舍里,他说他是农村来的,所以特别的努力和执着。

我觉得自己已经算是非常努力的人,他每天早晨起得比我早,晚上也睡得也很晚,工作中经常主动加班揽活干,下班有时间就会去看看书,可以说是全公司里工作时间和学习时间最长的人了。

按理说,他应该是公司里能力进步最快、涨薪最快的人吧?

恰恰相反,后来公司很多的机会,一个都没有轮到他。

在进入公司快3年的时间里,他的工资一直都没超过2500。

在生活上也很悲剧,自己喜欢的人没追到,最后和别的男人结婚了。

为什么会这样呢?不是天道酬勤吗?

虽然他会主动揽活,却生性胆小很少突破自己,稍微超出能力边界的事情都不太敢碰。

最后留给他的活,就只有一些非常琐碎的杂活,比如打印文件、采购物品、搬运东西、核对文件等非常低级的活。

日常杂事很多,他却很少去思考怎样能够巧妙改进大幅提高效率,在他的概念里提高效率的主要办法就是——“心里不断默念:快起来!快起来!再快一点!”

由于认真干活、总是帮同事分担一些大家不愿做的活,大家表面上总是对他赞赏有加,他也因此经常肯定自己,暗想坚持下去一定会等来机会。

虽然喜欢看书,却只是看些简单的鸡汤和传记,很少深入思考。


总是坚信一些死理,比如「付出总有回报」、「天道酬勤」、「吃亏是福」、「好人有好报」等,却不看这些道理成立的前提条件。

每次想起这位前同事都会觉得很惋惜,他真的是非常努力,却沦落成为公司最底层最苦逼的人。

说起他的故事,我也从他身上看到部分自己过去的影子,因为我也有犯过类似的错误和问题。

努力,就可以改变命运吗?

显然不能!


机遇?


你有错过好的机遇吗?

有次和有妖气创始人靖琪吃饭聊天的时候,聊到运气这个话题,他说:

「你有没有发现这些优秀的人运气看起来都不错?

那是因为他们有能力把握机会!


是啊,机会其实是不缺的。环境不断在变,但新机会也在不断涌现。

不能总抱怨自己错过风口红利,因为这个时代总是有各种大量的好机会在出现。

每年都会涌现出一些非常优秀的新人,从表面上看起来他们是因为遇到了非常好的机遇,但其实还是因为他们有能力把握住这些机会。

运气是成功者的谦辞,

是失败者的借口。


今年我在一个微信群里,认识了一位做运营的女孩,毕业2年的时间里,一路超额完成业绩,破格晋升成为了近百亿金融集团的运营合伙人,最近接受了千万元融资开始全职创业。

她的进步速度让我羞愧和汗颜,在群里她和我们分享了自己的一些经历和心得。


让我惊奇的是,她在谈起商业、运营、模式、规划的时候,思维缜密、角度犀利,俨然像是一个商场老手。

帮助她一次次把握住机遇的一定不是运气,而是她领先于同龄人的思维

如果有看过李叫兽文章的人也会发现,他的思维也超越了绝大多数90后的同龄人,所以当有机会来的时候,他能够把握住。


是机遇改变命运吗?


显然也不是。


3



傅盛几乎净身出户360后,为什么还能短时间内带领猎豹上市?

虽然没有带走财富和资源,但他带走了把事做成的「思维」。

他最近文章里的一段话挺有意思的:


「 认知,几乎是人和人之间唯一的本质差别。技能的差别是可量化的,技能再多累加,也就是熟练工种。而认知的差别是本质的,是不可量化的。

记得在香港约过一次马云喝茶,他几乎不用电子邮件,当时我就琢磨,他为什么能去指挥那么大一个帝国?后来发现,他在不断观察行业变化,从变化里找关键切入点,找资源和人配合。

人和人比拼的,是对一件事情的理解和对行业的洞察。


我们经常感慨要做的事情很多,而拥有的时间很少,可为什么别人就会有那么多飞速进步呢?

在花时间努力的同时,更应该花时间升级迭代自己的思维系统。

因为,这才是人与人之间PK的终极战场。


——   end   ——


P.S

过去我分享了很多具体运营的技法,这一次,我想试着去总结一下从「初级运营」到「高级运营」的进阶之,并且从最底层的思维方式切入,筹备了这次知乎Live:


《进阶高阶运营的7个思维习惯》


作为一个走过弯路的人,在能少走弯路这件事情上,我觉得这课价值上万,由于是线上分享价格仅需 29 元,在我今天正式推广前,知乎上已有近两千人报名,扫描下方二维码可以立即报名。


我的分享不一定都对,但一定尽我所能坦诚分享自己的心得。本着从不让读者吃亏的原则,如果听完觉得没收获,可以私信我全额退费。

若有部分刚入职场的同学或大学生觉得此次Live价格小贵,我也准备了一些免费名额放到了阅读原文里,只是报名过程可能会有些麻烦。

最后,祝所有人都能升级思维认知,加速自己的进步!莫再浪费大好的青春年华,在低水平的勤奋上。

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决定人与人差距的,绝不是努力吗?
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    3)鼓动「饭圈」粉丝攀比炫富、奢靡享乐等行为
    4)以号召粉丝、雇用网络水军、「养号」形式刷量控评等行为
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