很多年前，我也是个运营小白，还一直面临着没人教、没人带的困境。老板制定了严苛的KPI，让我策划一个活动，快速拉到新用户，我却一点思路都没有，怎么办？

以前我也想要通过看书，听各种热门的线上课程来寻找答案，可这些书籍和课程有很多都只是提供了方法论。

你听完以后，好像懂得了很多，可是一回到公司，老板又叫我去搞活动，我还是不懂得怎么操作。

结果就是，我知道了很多知识，却仍然做不出一个好方案。 

在职场中，老板只看做事的结果，即使看了很多书，听了很多课，但是如果能力没有多大提升，最后只能被淘汰。

穷则思变，渐渐的我发现，研究和分析案例对于提高我的运营能力有很大的帮助。

研究竞争对手的成功案例，可以给我提供借鉴的思路；研究他的失败案例，可以让我警惕那些可能会掉下去的坑。

更重要的是，你可以通过分析这些案例的设置逻辑和流程，提炼出一套实用的方法论。

几年前，我分析小米手机早期通过饥饿营销，造成抢购热潮的案例，研究出了如何通过营造产品稀缺感，提高产品的销量。

通过分析、研究淘宝的文案，我了解到，如何写出有销售力的文案。

通过研究几十个论坛的版规，我学会了如何更好的做好社区运营。

研究和借鉴一些好的案例，让我快速找到了解决问题的方法并且将这些方法吸收、内化成自己的能力。

我觉得研究实际的案例，能够解决很多具体的问题。这些是听课和看书解决不了的，因为互联网的形态和玩法不断在变，有很多方法需要升级创新才能够在当下适用。

而最新的成功案例，让我看到了如何用创新的方法，实现运营的目标。这给我带来了很多的启发和思考。

研究案例，在我看来，是一个运营人提高竞争力的优良习惯。

复盘自己操作过的大大小小案例，严格拆解来看，其实都没有100%原创的。

都是基于过去的看到的东西，重新组合创新，做出了一个更适合自己公司的运营方案出来。

比如，在我公众号非常早期写的一份关于运营的书单，是这个公众号发出的第3篇文章，现在加起来在这个号上的阅读量有6万，如果算上在其他公众号和平台的传播，阅读量早已超过百万。

这个可以算是一个比较成功的运营案例，我来复盘一下，我是怎样做到的。

为什么我会想到去弄个书单呢？

为什么我弄的这个书单有这么大阅读量，而其他很多书单并没有呢？

想到做这个书单，是起源于我在朋友圈里看到，有个公众号弄了个名人书单，我看到了好几个朋友都在转。我看完了之后，也马上收藏了起来。

于是我开始剖析和思考自己这个行为，为什么看到一个这样的书单，我会收藏起来。然后，我发现了人们其实有这种对高度浓缩的信息源头，有很强的收集欲望。

也确实会给需要找好书的人，带来了一些帮助。不过，只是弄个书单应该不行，因为有不少人已经在做了，效果也只是还不错吧。

于是，我又大量搜集研究了一下市面上的书单，并分析比较其中的优劣和阅读量。

我发现了其中的一些问题：

我为什么会想到这2个解决方案呢？

一方面是基于对不同书单的分析，另一方面是因为过去看其他非书单类的案例，所带来的启发。

尤其要说的是，文章不是通过纯文字，而是通过PPT做图片的形式展现，就是启发于我看到的一些，通过信息图的形式制作的文章，阅读体验非常好。

你看啊，一篇简单的书单型爆款文章，看起来基本上算是100%原创的，但也是通过汲取各种案例的营养所做出来的。

如果之前并没有看过和研究过这些案例，我能凭空想到要一个这样的书单吗？我觉得可能性几乎为零。我们不可能做到一个我们自己不知道的方法。

所以你和那些创意无穷的运营大牛，差距的不只是能力方面，而是他所知道的很多方法，你却并不知道。

怎样让自己知道更多这种方法呢？

每天花一些时间，翻阅和研究各种新潮的精彩案例，并从中提炼方法和经验，到自己的方法库中。

在自己需要的时候，能够随时调用这些方法，组合创新出更高级的方法出来。

基于对不断接触优秀运营案例的需求，我想建立一个让大家交流、分享最新热门案例的社群。

这个社群会放在知识星球（原名小密圈）App上，会做到：

 1、第一时间看到最新最热门的运营案例

（1）日常小案例更新：每天至少会有10个来自各行各业的案例更新，让你时刻了解各种新鲜运营方法。 

让你可以把这些还有红利的运营方法，快速移植到自己的行业里，而不是等到行业用烂了、用户厌烦了，你才开始使用。

（2）案例分类整理：管理员会安排专人将优质案例整理、分类。 

在你需要灵感和思路时，你可以轻松找到你想要借鉴的优质案例，为自己的运营工作提供思路。

 （3）什么热点值得追： 紧跟热点追，会给同样的操作带来至少2-10倍的流量。

有时候当我们看到热点的时候，热点就已经过去一大半了，错过流量机会。工作很忙，又不可能天天去刷新闻。

我们会根据群友的爆料，不定期推送当下值得追的热点，可以大大节省你找热点的时间和精力。

 例如，最近大量刷屏的江歌遇害案，你就能够第一时间知道这个热点，你可能就已经开始大量涨粉了。

很多案例看起来很牛，但不知道怎么做到的？ 

我们会不定期（1个月至少一次）动用我们的资源，花钱去邀请热门案例主创团队用直播课、采访等形式分享这些案例的运营细节以及复盘活动的注意事项。

 你想邀请谁来分享？到时候一起来投票，邀请你最想听到大咖做分享，说不定你还能加到他的微信哦！

 例如：卫龙辣条的运营团队、招行番茄鸡蛋视频、网易神广告、百雀羚长图、小朋友画拍卖、测左右脑年龄等案例，只要你觉得好，我们就去请。

（1）为了鼓励大家开始学习、研究案例，我特别录制了7节案例开刀实操课。（本周上线）

课程单独售价199元，指导大家通过分析、研究案例提高自己的运营能力。 

加入这个社群，即可免费学习本课程。 

课程大纲如下：

• 案例学习，99%的人都忽略的宝藏                             

• 如何快速搜集和寻找优秀案例                             
  

• 一个转变，让自己看问题更有深度                

• 训练自己的觉察力和洞察力                                  

• 把案例拆解，看清背后结构、细节                     

• 结构化思维，让你拆解案例更轻松                       

• 如何借鉴案例，策划一个好活动 
  

（2）我每个月至少会分享15+的关于运营工作的心得、干货，推荐最近读过很有价值的书籍。

希望能够在这个圈子里，和大家有更加深入的交流。

4、人人都可得到的奖金，鼓励积极实践者。

（1）21天打卡=30元现金红包+运营洞察力养成+20条思考的沉淀。

 提高运营洞察力不是一朝一夕的事，它需要你持续的输出、练习；

 为了让大家更好的坚持提升自己对案例的洞察，我们专门设置了这个洞察力训练计划。 

旨在通过坚持21天，每天分享一个你对身边运营案例的观察，帮助你提高自己的洞察能力，提升运营观察力。

交纳9.9元押金，开启每天打卡，21天完成后就可无条件得到30元现金奖励。（可以反复参加，反复赢得训练计划的奖励）

还可以加入打卡交流群，大家互相督促学习、持续进步。

如果你的时间比较紧张，不能够保证连续打卡21天，可以不参加打卡活动，直接分享和讨论案例。

（2）对于优质案例，我们会有额外的奖励：

①分享的案例被官方判定为值得借鉴，就可以直接获得10元现金奖励。

②最先达到分享10个优秀案例的朋友，可以获得额外200元现金奖励。

③其余前10名达到分享10个优秀案例的朋友，可以获得额外80元现金奖励。

例如：

坚持打卡100天，成功参加5次打卡，只要在分享的100个案例中，有10个被官方认定为不错的案例，最多一共可以获得550元的现金奖励。

例如某电商公司想要在公众号上策划一个活动，增加顾客的复购率，有奖征求优秀公众号运营方案（1000元以上），让大家通过对实际公司运营现状的思考，切实从案例出发，锻炼自己的运营能力。 

6、加入一个运营人学习、交流案例的圈子

（1）我们会不时地组织圈内的优秀运营人士，分享自己成功的运营实操经验，复盘运营的教训和失误。

 （2）我们针对特定运营案例，征集大家的想法和思考，对积极贡献者提供额外现金奖励。

这个知识星球小密圈的费用暂时定为199元，承诺持续运营更新6个月。

现在试运营期间，加入价格仅需半价99元，试运营结束会恢复原价。

越早加入越优惠哦。

有兴趣的请扫描下方二维码。

温馨提示： 本社群提供14天内不满意无条件退款。