企业新媒体运营：从追求曝光到提升用户留存企业新媒体运营在近年来迅速发展，然而不少企业对于新媒体运营的概念还停留在表面，只注重追求曝光而忽视用户留存的重要性。本文将为初级运营者提供升级为高级运营者的指引，从追求曝光到提升用户留存，开启新媒体运营的精彩旅程。企业新媒体运营，不仅仅是追求曝光在新媒体运营的初级阶段里，很容易被曝光指标所迷惑，一味地陷入了“热点追追追”和“曝光无限大”的误区。企业会通过蹭热点、请红人、推广热门帖子来获取更多的关注和曝光。这种策略有时能够迅速提升曝光，但也容易导致内容质量的下降以及用户的疲倦感。因此，我们要在追求曝光的同时，注重用户留存，实现长期的用户价值。我们需要思考如何为用户提供有价值的内容，让他们产生情感连接，并持续关注你的企业新媒体。

这样的用户能够长期留存并推荐给其他用户，对于企业的长远发展也更有益。提升用户留存的三个阶段除了曝光，留存也是一个非常重要的指标。留存指的是用户在一段时间内持续关注和使用你的新媒体平台。要实现留存，必须提供有价值的内容，真正满足用户的需求。要提升用户留存，我们可以分为三个阶段来考虑。第一阶段：长期扎实在这个阶段，你需要打下内容策略的基础。收集用户在新媒体平台上的常见问题，并将其制成帖子、话题等形式，放在次条或者创建一个推送/订阅系列，保障你（品牌/产品）和用户一直的粘性。而对于运营者，这个过程可以帮助你建立内容库/选题库，当用户提出问题时，你可以迅速找到相关内容回答他们。第二阶段：增加互动在内容策略打下基础后，我们需要增加与用户的互动。

用户不仅需要有价值的内容，还需要与品牌产生情感连接。我们可以通过增加互动的方式来让用户感受到品牌的人性化。例如：发起话题让用户参与互动、定期组织线下活动等等。第三阶段：持续优化随着用户规模的增大，企业需要不断地优化内容并吸收用户反馈。优化的方式可以包括调整内容策略、增加互动形式、改进运营方式等等。企业需要建立循环反馈机制，保证内容不断升级，不断满足用户的需求。不断优化的同时，企业需要始终保持对用户的关注，持续提供有价值的内容。只有这样，才能真正提升用户留存，获得更长远的用户价值。结语追求曝光和提升用户留存是企业新媒体运营需要同时考虑的问题。初级运营者需要从追求曝光的幻想中走出来，注重提供有价值的内容和用户情感连接，实现用户价值的长期增长。

而高级运营者需要不断地优化运营方式，吸收用户反馈，持续提供有价值的内容，保证用户留存并获得更长远的用户价值。企业新媒体运营需要不断学习、不断优化、不断创新，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。低成本尝试，做创新。为了提升用户互动，企业可以考虑低成本的互动活动，如产品投票、抽奖和用户投稿等。这些活动不需要大量资源投入，却能有效提升用户参与度。当积累了一定的用户量和内容库后，企业可以考虑举办大规模活动，如线上竞赛、线上直播和线下面基。这些活动可以提高企业的知名度和影响力，帮助公司建立品牌护城河。初级vs中级企业新媒体运营策划案。对于初级新媒体运营者来说，一场用户活动的策划可以非常简单，只需思考以下三个问题：为什么搞这个活动？怎么搞？如何判断活动的效果好坏？

举个例子，假设你正在运营公司的小红书账号，目前账号内容和数据都处于理想阶段。你认为是时候举办一定频次的活动或提高账号用户的活跃度。为了提升小红书帖子的用户评论转化，你可以采用以下策略：在小红书主页上添加群聊组件，鼓励用户在评论区参与社群，并提供相关资料引导用户使用产品。预期效果是一周内增加群聊人数200人和资料下载100人。而对于中级新媒体运营者来说，策划一场大规模活动需要更多的细节和计划。为了取得更好的预期结果，你需要考虑如何说服公司领导提供资源，如何协调不同部门的合作，搭建运营计划，并撰写完整的策划案。在工作经历中，我发现以PPT形式呈现观点或想法是一种必要的能力。新媒体运营不仅仅是曝光的游戏，更是建立用户留存和品牌影响力的长期策略。

通过分阶段的策略，你可以逐步提升自己的运营水平。然而，很多企业在运营过程中遇到了困境。他们向老板汇报工作时，往往会面临“一问三不知，三问莽呲呲”的情况。他们需要更多的资金、人力和资源支持，才能让账号得以生存并取得更大的发展。所以，你觉得你的公司账号能靠一味的免费流量生存到什么阶段呢？综上所述，通过低成本尝试创新和举办大规模活动，企业可以提升用户互动，建立品牌影响力。初级和中级新媒体运营者需要有不同的策划思路和执行手段。然而，无论是初级还是中级，都需要考虑如何说服领导提供资源支持，并提高自身的运营水平。在这个竞争激烈的新媒体时代，只有不断创新和提升才能立于不败之地。那么，你对于新媒体运营的策划和发展有什么看法和建议呢？

抖音作为一款热门的社交媒体平台，吸引了越来越多的企业和个人用户。然而，许多企业在运营抖音账号时却存在一些共同的问题。据统计，目前市场上85%以上的企业抖音账号都存在着类似的情况。那么，作为企业老板或负责人，我们应该如何清晰地了解企业新媒体的详情和阶段，并提供相应的资源来帮助我们的公司账号获得更好的流量呢？首先，对于初级运营者来说，简单的策划可以帮助你更好地了解策划思路。在抖音上，用户喜欢有趣、有创意的内容，因此，我们可以通过制作一些有趣的短视频来吸引用户的注意力。可以尝试一些搞笑、萌宠、美食等受众喜爱的主题，通过创新的方式呈现给用户，增加用户的分享和转发。此外，在策划过程中要考虑到用户的兴趣和需求，以及抖音平台的特点，将内容与用户的日常生活紧密结合起来，增加互动性和用户粘性。

然而，对于中级运营者来说，更复杂的策划将使你成为企业新媒体运营的高级专家。除了制作有趣的短视频外，我们还可以通过合作、活动等方式来增加用户的参与度和互动性。例如，可以与抖音上的影视剧、明星、网红等进行合作，制作一些有影响力、受众广泛的视频内容。此外，可以组织一些线下活动，如抖音直播、线下见面会等，与粉丝们面对面交流，增加用户的黏性和忠诚度。通过这些复杂的策划，我们可以进一步提升企业在抖音平台上的知名度和影响力。当然，在进行企业新媒体运营时，不断学习和实践是非常重要的。运营者们可以关注抖音平台的最新动态和趋势，学习一些成功的案例，不断尝试新的运营策略和方法。同时，要时刻关注用户的反馈和互动，根据用户的需求和偏好进行调整和优化。

只有不断学习和实践，我们才能在企业新媒体运营的世界中抓住机遇，应对挑战，取得更好的效果。总结一下，企业在抖音平台上运营账号时，需要清晰企业新媒体的详情和阶段，并提供相应的资源来帮助账号获得更好的流量。对于初级运营者来说，简单的策划可以帮助他们更好地了解策划思路；而对于中级运营者来说，更复杂的策划将使他们成为企业新媒体运营的高级专家。不断学习和实践，我们可以在企业新媒体运营的世界中充分发挥自己的才华，取得非凡的成就。在我看来，企业在抖音平台上的运营是一个既充满机遇又充满挑战的领域。对于企业来说，只有真正把握住用户的需求和平台的规则，才能取得成功。因此，我建议企业在进行抖音运营时，要注重策划思路的创新和内容的质量，同时要时刻关注用户的反馈和互动，不断优化和调整运营策略。

同时，要加强学习和实践，与时俱进，紧跟新媒体的发展趋势，才能在这个竞争激烈的市场中脱颖而出。最后，我想问问各位读者，在您看来，企业在抖音平台上的运营应该注意哪些方面？您对于企业在抖音平台上的运营有什么建议和看法？欢迎留言分享您的想法和经验！