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六、联系方式联系人:叶老师联系电话:13668213867公司地址:四川省成都市高新区环岛路1288号复地金融岛A3栋四川省文物考古研究院一、招聘岗位及要求(上下滑动查看)(一)文化遗产保护研究所勘察设计岗2名岗位职责:1
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四川省陆海新通道发展有限公司(以下简称“陆新公司”)于2022年1月19日注册成立,注册资本金1亿元,是由省港投集团、中国铁路成都局集团、广西北部湾港集团合资组建的央地合作、川桂携手的国有企业,是负责贯彻落实西部陆海新通道国家战略的省级运营平台。公司充分发挥央地、跨省股东方主责主业优势,整合铁路运输保障、多式联运、港口航运、集装箱循环、跨境公路、海外仓配、物流科技、进出口贸易等方面资源优势,统一承接四川—北部湾港和中老、中越、中缅铁海、公铁、铁水等西部陆海新通道国际班列开行,高质量塑造西部陆海新通道高质量建设四川品牌。
为适应公司战略发展需要,进一步充实专业化、高素质人才队伍,推动公司生产经营正常开展,按照“公平、公正、公开、择优”的原则,现面向社会开展2023年相关岗位公开招聘。
一、招聘岗位及要求
(一)招聘岗位及人数
(点击查看大图)
(二)任职基本条件
1.具有较高的政治素养和政策水平,无违法违纪违规等不良记录。
2.综合素质高,组织观念强,工作积极主动,具有较强的敬业精神和团队协作精神,业务能力较强,能胜任所聘岗位工作。
3.大学本科及以上学历,部分岗位硕士研究生及以上学历。
4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
5.员工年龄一般在35周岁以内,特别优秀者可适当放宽。
6.服从公司调配所属企业或项目工作。
(三)不受理报名的情形
1.受过刑事处罚,或被相关主管部门、行业协会作出处罚的。
2.因个人原因造成人事档案无法转接审核的。
3.涉嫌违纪违法正在接受调查的。
4.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的。
5.不具有中华人民共和国国籍的。
6.其他不宜报名的。
二、招聘流程
包括报名、人选初筛、面试测评、背景调查、拟录用通知、体检、入职资料审查等。
三、报名方式
(一)应聘人员按照附件模板填写报名信息登记表(提交word版及签字扫描版)投递至461036144@qq.com,邮件主题为:姓名+身份证号+应聘部门及岗位+最高学历(已取得毕业证或学历认证的)+联系电话。同时,请将身份证正反面、学历学位证书、无犯罪记录证明、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、相关经历等证明材料扫描件一并上传至附件。报名材料恕不退回。
(二)报名截止时间:2023年5月14日17:30,超过报名截止时间投递的简历无效。
四、薪酬福利
员工薪酬福利按公司有关制度执行,享有“五险一金”等福利,享受国家法定节假日、带薪年休假等。
五、其他
(一)通过简历筛选的应聘者,将以电话、邮件或短信形式通知综合测评的时间和地点,未通过的应聘者不再通知。
(二)拟录用人员体检(自费)按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格取消录用资格。
(三)办理入职时,将对入职材料进行审查,如发现有违规造假等不符合入职要求的,取消录用资格。公开招聘入职员工实行试用期管理,在试用期内经考核被视为不符合录用条件的或不能胜任工作的,终止试用,解除劳动合同。
六、联系方式
联系人:叶老师
联系电话:13668213867
公司地址:四川省成都市高新区环岛路1288号复地金融岛A3栋
一、招聘岗位及要求
(上下滑动查看)
(一)文化遗产保护研究所
勘察设计岗 2名
岗位职责:
1.参与实施古建筑勘察、设计工作。
2.完成院领导及上级部门交办的其他工作。
招聘要求:
1.爱国守法,品行端正,身体健康。
2.爱岗敬业,工作认真负责、细致耐心,具有良好的沟通能力、团队协作能力。
3.学历要求:大学本科及以上。
4.专业要求:土木工程、风景园林等相关专业。
5.年龄要求:35周岁以下(1988年1月1日后出生)。
6.能够适应长期野外出差,服从单位及部门管理和工作安排。
7.能够熟练掌握CAD等专业制图软件。
8.有相关从业背景者优先考虑。
(二)数字和信息中心
宣传信息管理岗 1名
岗位职责:
1.负责院官方微信公众号的信息搜集、编辑及发布工作。
2.与院各部门定期进行工作信息沟通并整合相关信息。
3.定期对行业信息、涉及我院的新闻资讯等进行搜集、管理。
4.配合院官方网站的信息搜集、编辑及发布工作,实现院官方网站与院官方微信公众号之间的信息联动更新。
5.协同各部门,定期浏览阅读院官方网站、微信公众号发布的信息,及时反馈、处置异常信息。
6.完成院领导及上级部门交办的其他工作。
招聘要求:
1.爱国守法,品行端正,身体健康。
2.爱岗敬业,工作认真负责、细致耐心,具有良好的沟通能力、团队协作能力。
3.服从单位及部门管理和工作安排。
4.学历要求:大学本科及以上。
5.专业要求:新闻传播学类。
6.年龄要求:30周岁以下(1993年1月1日后出生)。
7.具备独立搜集信息、拍摄素材的能力。
8.熟练掌握办公软件、Photoshop等图像处理软件、Final cut pro等视频剪辑软件。
9.具有较强的文字驾驭能力及内容策划能力。
10.具备新媒体运营的相关经验者优先。
(三)科技考古中心
财务管理岗 1名
岗位职责:
1.报销各类费用,根据银行回单、对账单及国库集中支付对账单完成自有资金及财政额度的核对,并按时完成出纳账的登记工作。
2.负责银行业务的办理工作,包括开户、转账、结算等银行相关工作。
3.完成院领导及上级部门交办的其他工作。
招聘要求:
1.爱国守法,品行端正,身体健康。
2.爱岗敬业,具有良好的团队协作能力。
3.学历要求:大学本科及以上。
4.专业要求:会计学、财务管理专业,取得中级会计师资格。
5.年龄要求:30周岁以下(1993年1月1日后出生)。
6.服从单位及部门管理和工作安排。
7.能够熟练使用财务软件,熟悉银行、税务等政府部门工作。
8.有相关工作经验者优先考虑。
二、报名
(一)报名时间
2023年5月5日起至2023年5月12日。
(二)报名方式
应聘人员可以通过以下两种途径报名:
1.网络报名
勘察设计岗:
报名材料电子版发送至邮箱:345161826@qq.com
宣传信息管理岗:
报名材料电子版发送至邮箱:sichuankaogu@163.com;
财务管理岗:
报名材料电子版发送至邮箱:9770737@qq.com。
(为方便检索,邮件附件请压缩后上传,取名为:应聘者姓名+应聘岗位。)
2.邮寄报名
上述材料也可直接邮寄。
地址:四川省成都市人民南路四段五号,四川省文物考古研究院人事科收
电话:028-68107146
邮编:610041
(三)报名材料
个人简历、身份证、学历学位证书(应届毕业生提供就读证明)、工作经历等相关证明材料(复印件)。
三、福利待遇
上述岗位为编制外聘用。一经录用签订劳动合同、按国家规定足额购买五险一金,薪酬面议。
四川大学出版社是教育部主管、四川大学主办的综合性大学出版社,出版范围涵盖文、理、工、医各大类,具有图书、音像、电子、互联网全媒体出版资质。
为适应出版社出版业务的快速发展,现面向社会公开招聘人才,并将有关事宜公告如下。
一、招聘部门及人数
综合办1人,出版部1人,发行部1人
二、基本条件
(一)政治立场坚定,拥护党的领导,自觉践行社会主义核心价值观,具有良好的职业道德和职业素养。
(二)集体观念和团队意识强,能高效落实上级工作安排,团结同事。
(三)工作积极主动,责任心强,做事细致有条理。
(四)年龄在45周岁以下,身体健康,能适应岗位工作。
三、岗位要求
(上下滑动查看)
(一)综合办 1人
1.具有文科类专业硕士研究生及以上学历。
2.具有较强的写作能力、组织协调能力、语言表达和沟通能力。
3.有相关工作经验者优先。
(二)出版部 1人
1.具有出版、印刷等相关专业硕士及以上学历。
2.具有较强的计算能力、写作能力、组织协调能力、语言表达和沟通能力。
3.熟悉出版物排版、设计、印刷、复制等环节的工艺、流程及市场情况,有相关工作经验者优先。
(三)发行部 1人
1.具有大学本科及以上学历。
2.具有较强的数据分析能力、写作能力、组织协调能力、语言表达和沟通能力。
3.熟练运用天猫、京东等电商平台的各种营销工具,熟悉直播电商运营、营销,有相关工作经验者优先。
四、报名
请有意者于2023年5月12日前,将个人简历(含个人信息、政治面貌、教育经历、工作经历等)发送至邮箱:scupress@vip.163.com。邮件请以“姓名+意向岗位+联系电话”的格式命名。
笔试及面试安排另行通知。
五、联系方式
联 系 人:贾老师
联系电话:028-85401107
双流区餐饮行业协会是经成都市双流区民政局批准登记的社会团体,业务主管单位为成都市双流区商务局。协会英文名称:Shuangliu Restaurants Association,缩写为SRA。是中国共产党领导下的,由从事餐饮业经营、管理与烹饪技艺、餐厅服务、饮食文化、餐饮教育、烹饪理论、食品营养研究的企事业单位和餐饮经营管理者、专家、学者、厨师、服务人员等自愿组成的餐饮业的行业组织,非营利性社会团体。
一、岗位信息
(上下滑动查看)
(一)运营经理 1人
6k-10k+社保
任职要求:
1.相关专业本科以上学历,有两年以上运营经验或零售行业运营管理工作经历优先。
2.带领团队进行相关项目的运行,制定项目战略计划,并有商业项目的运营经验。
3.具有良好的洞察力、沟通能力、执行能力、抗压能力。
4.具有领导力,能带领团队完成既定目标任务。
5.熟练掌握办公软件的使用,具备丰富的互联网知识。
6.特别优秀者可适当放宽。
主要职责:
1.负责公司各个子板块的业务运营工作,对相应的业务进行合理的规划及部署。
2.负责品牌线上线下零售平台及后端系统的运营工作,组织学习相应的平台及工具。
3.根据经营管理目标,制定运营计划和实施方案,制定收支预算。
4.负责督促销售人员达成公司制定的销售指标。
5.参与制定工作销售规划、评估,并作分析报告及资料建档。
6.做好公司与销售方的协调沟通工作。
7.组织新项目评估工作,制定对内对外合作方案,出具项目可行性报告和项目计划书。
8.定期开展内外部运营数据分析工作,敏锐发现运营机会,创新运营方案,实现运营突破。
9.对竞争单位、搜集与分析、调查并制定相应对策。
10.完成其他运营相关工作。
福利待遇:
1.上班时间:弹性工作制,法定节假日休息。
2.薪资:基本工资+岗位工资+绩效工资+餐补+全勤+节日福利+五险。
3.福利待遇:员工关怀福利、团建福利、扁平化管理、升职加薪制度、发展空间大、年轻、舒适、有活力的工作氛围。
(二)文案策划 1人
5k-8k+社保
任职要求:
1.两年以上广告、公关行业、互动营销、体育营销等经验。
2.扎实的文字功底,有敏锐的洞察力及创意,能从描述中提炼出创意文案的能力。
3.具备独立撰写创意文案的能力。
4.思维活跃,善于表达,具有优秀的沟通能力,对待工作热情有责任感,有较强的抗压能力。
主要职责:
1.参与公司及旗下品牌的创意发想,负责创意文案的执行工作。
2.熟悉各种广告文体,基于各种传播形式所需文案特点,洞察及捕捉行业、时事新闻热点进行创意文案。
3.能够协助参与提案,把控创意质量,聚合内部资源,开拓外部合作资源,保证内外部沟通流畅。
4.具备营销策划经验,及其他与岗位相匹配的专业能力,与其他板块协同工作。
福利待遇:
1.上班时间:工作日上午9:00-12:00,下午13:00-18:00,周末双休,法定节假日休息。
2.薪资:基本工资+岗位工资+绩效工资+餐补+全勤+节日福利+五险。
3.福利待遇:员工关怀福利、团建福利、扁平化管理、升职加薪制度、发展空间大、年轻、舒适、有活力的工作氛围。
(三)行政专员 1人
5k-8k+社保
任职要求:
1.全日制本科学历,汉语言文学、新闻等相关专业,2年以上行政工作经历,特别优秀者可以放宽条件。
2.扎实的文字功底,有敏锐的洞察力及创意。
3.思维活跃,善于表达,具有优秀的沟通能力,对待工作热情有责任感,有较强的抗压能力。
主要职责:
1.负责编辑协会工作简报、活动报告,起草各类协会文件。
2.负责办理各类文件的收发,登记、阅签,清退,整理,归档。
3.起草办公室年终工作总结。
4.负责协会会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。
5.负责办公室日常事务性工作,负责协会各种文稿的打印,发送,负责协会文件材料的领取。
6.党组织建设,负责党员档案管理相关工作,开展党史学习教育工作;负责基层支部的“三会一课”,年度组织生活会和民主评议党员工作(后续按需开展)。
7.负责及时向政府部门了解最新政策(月更新),上传在双流餐饮行业信息服务平台。
8.制定会员发展计划,组织实施发展吸收新会员。
9.负责建立和管理会员档案,会员通讯录的录入、修改、编印等工作,对会员资料进行分类管理,为各有关部门提供会员基本信息。
10.领导交办的其他事项。
福利待遇:
1.上班时间:工作日上午9:00-12:00,下午13:00-18:00,周末双休,法定节假日休息。
2.薪资:基本工资+岗位工资+绩效工资+餐补+全勤+节日福利+五险。
3.福利待遇:员工关怀福利、团建福利、扁平化管理、升职加薪制度、发展空间大、年轻、舒适、有活力的工作氛围。
(四)新媒体运营经理 1人
6k-8k+社保
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,了解连锁餐饮经营模式,有一年以上大型连锁餐饮公司或零售行业的工作经历。
2.具有良好的管理能力、沟通能力、执行能力。
3.有良好的职业修养,能够承受压力。
4.熟练掌握办公软件的使用,具备丰富的互联网知识。
5.线下全职。
主要职责:
1.负责品牌线上线下零售平台及后端系统的运营管理工作,管理抖音团队,组织学习相应的平台及工具。
2.品牌及门店活动方案的策划与执行,建立与整理相应的数据,具备数据分析的能力,通过数据结果制定可行性方案。
3.门店顾客的追踪及回访,市场开拓与维护,市场调研及用户满意度调查,顾客建议投诉的处理与回复。
4.负责所辖区域店面的日常运营,店内营业额的提升利润分析、异常落差分析,制定商圈拓展提升利润解决方案。
5.负责店面营业额、辅助经理解读利润报表,分析物料、人力、半变动成本中的机会点,制定行动计划改善问题等。
6.执行营运体系提升店内服务品质及客户满意度。
7.支持新店筹建支援。
8.负责品牌社群的搭建,维护和运营。
9.研究和执行用户拉新的渠道和有效方式。
福利待遇:
1.上班时间:工作日上午9:00-12:00,下午13:00-18:00,周末双休,法定节假日休息。
2.薪资:基本工资+岗位工资+绩效工资+餐补+全勤+节日福利+五险。
3.福利待遇:员工关怀福利、团建福利、扁平化管理、升职加薪制度、发展空间大、年轻、舒适、有活力的工作氛围。
二、联系方式
具体岗位信息请电话或微信联系。
联系人:袁媛
联系电话:17341352231(微信同号)
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来源:四川人才
双流人社
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一、根据《网络信息内容生态治理规定》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规,对以下违法、不良信息或存在危害的行为进行处理。
1. 违反法律法规的信息,主要表现为:
1)反对宪法所确定的基本原则;
2)危害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一,损害国家荣誉和利益;
3)侮辱、滥用英烈形象,歪曲、丑化、亵渎、否定英雄烈士事迹和精神,以侮辱、诽谤或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名誉、荣誉;
4)宣扬恐怖主义、极端主义或者煽动实施恐怖活动、极端主义活动;
5)煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结;
6)破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信;
7)散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定;
8)宣扬淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪;
9)煽动非法集会、结社、游行、示威、聚众扰乱社会秩序;
10)侮辱或者诽谤他人,侵害他人名誉、隐私和其他合法权益;
11)通过网络以文字、图片、音视频等形式,对未成年人实施侮辱、诽谤、威胁或者恶意损害未成年人形象进行网络欺凌的;
12)危害未成年人身心健康的;
13)含有法律、行政法规禁止的其他内容;
2. 不友善:不尊重用户及其所贡献内容的信息或行为。主要表现为:
1)轻蔑:贬低、轻视他人及其劳动成果;
2)诽谤:捏造、散布虚假事实,损害他人名誉;
3)嘲讽:以比喻、夸张、侮辱性的手法对他人或其行为进行揭露或描述,以此来激怒他人;
4)挑衅:以不友好的方式激怒他人,意图使对方对自己的言论作出回应,蓄意制造事端;
5)羞辱:贬低他人的能力、行为、生理或身份特征,让对方难堪;
6)谩骂:以不文明的语言对他人进行负面评价;
7)歧视:煽动人群歧视、地域歧视等,针对他人的民族、种族、宗教、性取向、性别、年龄、地域、生理特征等身份或者归类的攻击;
8)威胁:许诺以不良的后果来迫使他人服从自己的意志;
3. 发布垃圾广告信息:以推广曝光为目的,发布影响用户体验、扰乱本网站秩序的内容,或进行相关行为。主要表现为:
1)多次发布包含售卖产品、提供服务、宣传推广内容的垃圾广告。包括但不限于以下几种形式:
2)单个帐号多次发布包含垃圾广告的内容;
3)多个广告帐号互相配合发布、传播包含垃圾广告的内容;
4)多次发布包含欺骗性外链的内容,如未注明的淘宝客链接、跳转网站等,诱骗用户点击链接
5)发布大量包含推广链接、产品、品牌等内容获取搜索引擎中的不正当曝光;
6)购买或出售帐号之间虚假地互动,发布干扰网站秩序的推广内容及相关交易。
7)发布包含欺骗性的恶意营销内容,如通过伪造经历、冒充他人等方式进行恶意营销;
8)使用特殊符号、图片等方式规避垃圾广告内容审核的广告内容。
4. 色情低俗信息,主要表现为:
1)包含自己或他人性经验的细节描述或露骨的感受描述;
2)涉及色情段子、两性笑话的低俗内容;
3)配图、头图中包含庸俗或挑逗性图片的内容;
4)带有性暗示、性挑逗等易使人产生性联想;
5)展现血腥、惊悚、残忍等致人身心不适;
6)炒作绯闻、丑闻、劣迹等;
7)宣扬低俗、庸俗、媚俗内容。
5. 不实信息,主要表现为:
1)可能存在事实性错误或者造谣等内容;
2)存在事实夸大、伪造虚假经历等误导他人的内容;
3)伪造身份、冒充他人,通过头像、用户名等个人信息暗示自己具有特定身份,或与特定机构或个人存在关联。
6. 传播封建迷信,主要表现为:
1)找人算命、测字、占卜、解梦、化解厄运、使用迷信方式治病;
2)求推荐算命看相大师;
3)针对具体风水等问题进行求助或咨询;
4)问自己或他人的八字、六爻、星盘、手相、面相、五行缺失,包括通过占卜方法问婚姻、前程、运势,东西宠物丢了能不能找回、取名改名等;
7. 文章标题党,主要表现为:
1)以各种夸张、猎奇、不合常理的表现手法等行为来诱导用户;
2)内容与标题之间存在严重不实或者原意扭曲;
3)使用夸张标题,内容与标题严重不符的。
8.「饭圈」乱象行为,主要表现为:
1)诱导未成年人应援集资、高额消费、投票打榜
2)粉丝互撕谩骂、拉踩引战、造谣攻击、人肉搜索、侵犯隐私
3)鼓动「饭圈」粉丝攀比炫富、奢靡享乐等行为
4)以号召粉丝、雇用网络水军、「养号」形式刷量控评等行为
5)通过「蹭热点」、制造话题等形式干扰舆论,影响传播秩序
9. 其他危害行为或内容,主要表现为:
1)可能引发未成年人模仿不安全行为和违反社会公德行为、诱导未成年人不良嗜好影响未成年人身心健康的;
2)不当评述自然灾害、重大事故等灾难的;
3)美化、粉饰侵略战争行为的;
4)法律、行政法规禁止,或可能对网络生态造成不良影响的其他内容。
二、违规处罚
本网站通过主动发现和接受用户举报两种方式收集违规行为信息。所有有意的降低内容质量、伤害平台氛围及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行为都是不能容忍的。
当一个用户发布违规内容时,本网站将依据相关用户违规情节严重程度,对帐号进行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停账号的处罚。当涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通过作弊手段注册、使用帐号,或者滥用多个帐号发布违规内容时,本网站将加重处罚。
三、申诉
随着平台管理经验的不断丰富,本网站出于维护本网站氛围和秩序的目的,将不断完善本公约。
如果本网站用户对本网站基于本公约规定做出的处理有异议,可以通过「建议反馈」功能向本网站进行反馈。
(规则的最终解释权归属本网站所有)