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2、具有深厚的文字功底、视频生产能力，具有较强的新闻敏感，具备融合报道意识及能力，善采、能写、会拍，可熟练运用无人机、VR、AR等拍摄设备，具有运用PR、FCP等进行基本的视频剪辑能力。四、新媒体运营（一）岗位职责1、根据客户端、抖音、快手、视频号、微博等第三方平台特性，进行个性化新闻内容策划、制作、审核、发布、推广，并完成各平台用户增长目标。
四川新闻网传媒（集团）股份有限公司（以下简称“川网传媒”）成立于2009年，是一家以互联网技术和移动通信技术为支撑、全国领先的主流新媒体企业，是中央文化体制改革领导小组确定的全国首批重点新闻网站转企改制试点工作单位，是首家获批在A股上市的全国省级重点新闻媒体集团。
川网传媒作旗下拥有四川新闻网、中国西部网、四川手机报、四川发布、麻辣社区、可乐影视等新媒体平台，媒体形式涵盖网站、手机报、微博微信、论坛社区和互动电视等，构建形成了“网、端、微、屏”立体传播渠道。
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（一）基本条件
热爱党的新闻事业，具备较高的思想政治素质，遵规守法，品行端正，职业素养优良，无犯罪和不良行为记录，具有较强的政治敏感性；身心健康，有强烈的责任心和使命感，富有敬业、奉献、协作精神，对岗位和环境适应能力强，沟通协调能力强；具有新媒体思维，具备良好的专业技能和创新精神，工作严谨细致；大学本科及以上学历，应届毕业生应在2023年7月前取得相应的学历学位证书，海外学历应在2023年7月前取得教育部学历学位认证证书。
（二）岗位职责及任职条件
新媒体记者、新媒体编辑、新媒体设计、新媒体运营、要闻编辑、内容审核专员、运营专员。
（三）岗位职责及任职条件
详见下方《岗位职责及任职条件》。
（四）招聘流程
1、招聘程序：网上报名-筛选-电话通知-笔试-面试-体检-录用
2、通过首屏新闻APP、四川发布APP和“学习强国”四川学习平台，下载报名登记表填写个人信息，投递简历；或通过智联招聘，搜索四川新闻网传媒集团，选择相应岗位投递简历。切勿多平台重复投递和投递多个岗位。
3、应聘人员应如实、准确填写各项信息，提供虚假信息者，一经查实，即取消应聘者的聘用资格。
4、报名截止后，公司根据招聘要求，综合应聘人员基本情况筛选简历，并电话通知通过筛选的人员参加笔试。
5、笔试：具体笔试时间及地点以电话通知为准。参加考试时，应携带本人有效身份证。
6、面试：公司将电话通知面试相关事宜，面试具体时间、地点以具体通知为准。
7、不允许报名的情况：
受过刑事处罚的；处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的；配偶已移居国（境）外，或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；不具有中华人民共和国国籍的；其他不宜报名的。
联系人：
刘先生 028-85255699-6136（工作日）
赵女士 028-85255699-6138（工作日）
报名时间：即日起至2023年2月15日12点
一、新媒体记者
（一）岗位职责
1、负责相关新闻口线的对接，完成单位交办的日常新闻采访和重大宣传任务，并高质量完成相关内容生产。
2、主动发现选题并落实采访，具有一定独立思考能力及新闻策划能力，能对热点新闻、重大事件进行深度调查。
（二）任职资格
1、具有大学本科及以上学历，具有时政、财经新闻记者工作经验优先考虑, 年龄35周岁（含）以下。工作业绩特别突出人员，学历水平、工作经验、专业和年龄限制可适当放宽。
2、具有深厚的文字功底、视频生产能力，具有较强的新闻敏感，具备融合报道意识及能力，善采、能写、会拍，可熟练运用无人机、VR、AR等拍摄设备，具有运用PR、FCP等进行基本的视频剪辑能力。
3、具备较高的政治素养，具有一定的抗压能力，能适应媒体机动灵活的工作时间。
（三）简历投递
报名表和个人简历投递至邮箱：hr1.grp@newssc.org，邮件主题为：应聘岗位+姓名。
二、新媒体编辑
（一）岗位职责
1、负责平台内容选编、审核、发布。
2、负责平台新媒体产品的创作、制作、审核等。
3、负责平台有关栏目规划、内容策划及执行。
（二）任职资格
1、具有大学本科及以上学历，具有要闻、财经、科技编辑工作经验优先考虑, 年龄35周岁（含）以下。工作业绩特别突出人员，学历水平、工作经验、专业和年龄限制可适当放宽。
2、具备较好的编辑组稿、审核、把关能力，较强的策划和执行能力；或熟练使用PR、AE、FCP等软件，会3D建模、MG动画、漫画、数据可视化优先。
3、具备较高的政治素养，能适应夜班、节假日班等值班工作模式。
（三）简历投递
报名表和个人简历投递至邮箱：hr2.grp@newssc.org，邮件主题为：应聘岗位+姓名。
三、新媒体设计
（一）岗位职责
1、根据新媒体平台内容的需求及文案风格，独立完成文字设计，配图排版、主题设计等工作。
2、负责新媒体及活动项目中各种交互界面、图标、LOGO、按钮等相关元素的设计与制作。
3、负责与文字审核编辑对接，根据内容进行可视化（动画、图解、H5、海报、动图等）创作。
（二）任职资格
1、具有大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下。工作业绩特别突出人员，学历水平、工作经验、专业和年龄限制可适当放宽。
2、图表、海报等设计创意能力较强，熟练使用相关图片处理、AE、PS等专业后期软件，会漫画、动画制作优先。
（三）简历投递
报名表、个人简历和代表性作品投递至邮箱：hr3.grp@newssc.org，邮件主题为：应聘岗位+姓名。
四、新媒体运营
（一）岗位职责
1、根据客户端、抖音、快手、视频号、微博等第三方平台特性，进行个性化新闻内容策划、制作、审核、发布、推广，并完成各平台用户增长目标。
2、负责腾讯、今日头条、网易、快手、抖音等第三方平台资源整合，完成新闻内容的分众传播、版权维护等。
3、完成公司重大宣传任务、重要经营任务中的矩阵新媒体产品策划、制作、审核、发布。
（二）任职资格
1、具有大学本科及以上学历，年龄30周岁（含）以下。工作业绩特别突出人员，学历水平、工作经验、专业和年龄限制可适当放宽。
2、具有一定新闻策划能力，熟悉抖音、快手、微博、视频号等第三方平台的定位与属性，能生产与之匹配的产品。
3、熟练使用剪映、PR、FCP等视频剪辑软件，熟练运用AE、达芬奇等包装调色软件。
4、具有较强的互联网思维，熟悉网络语言和发展趋势，对热搜和热门网络产品具有较高的敏感。
5、具备较高的政治素养，具备一定的网络内容产品把关能力。
（三）简历投递
报名表和个人简历投递至邮箱：hr4.grp@newssc.org，邮件主题为：应聘岗位+姓名。
五、要闻编辑
（一）岗位职责
1、负责PC端和APP新闻内容生产、审核和发布。
2、负责独立或牵头策划、制作推出创新性新闻作品。
3、负责完成重大任务、重要项目的内容生产任务。
（二）任职资格
1、具有大学本科及以上学历，新闻、中文、传媒、数字媒体、出版、国际政治、经济学、党史、哲学等相关专业毕业，具备要闻编辑和融媒体产品生产经验者优先考虑，年龄35周岁（含）以下。工作业绩特别突出人员，学历水平、工作经验、专业和年龄限制可适当放宽。
2、具备较好的编辑组稿、审核、把关能力，较强的策划和执行能力，具备一定的融媒体产品生产能力。
（三）简历投递
报名表和个人简历投递至邮箱：hr5.grp@newssc.org，邮件主题为：应聘岗位+姓名。
六、内容审核专员（初级）
（一）岗位职责
1、依据相关法律法规及行业规范，对内容生产进行安全把关，及时处理不良信息；
2、依照规范的操作流程和标准，准确完成审核结果的平台操作。
（二）任职资格
1、大学本科及以上学历，新闻、中文、历史、英语等文科专业优先，年龄30周岁（含）以下；
2、知识面广，有一定的文史、政治类知识储备，关心时政；责任心强，学习能力强，抗压能力强，沟通能力强，有团队精神；
3、一年及以上工作经验，有新闻采编、内容审核相关从业经验优先；工作业绩特别突出人员，学历水平、工作经验、专业和年龄限制可适当放宽。
（三）简历投递
报名表和个人简历投递至邮箱：hr6.grp@newssc.org，邮件主题为：应聘岗位+姓名。
七、内容审核专员（中级）
（一）岗位职责
1、依据相关法律法规及行业规范，对内容生产进行安全把关，及时处理不良信息；
2、依照规范的操作流程和标准，准确完成审核结果的平台操作；
3、对初级内容审核专员的工作进行业务指导、质量检查和进度督查。
（二）任职资格
1、大学本科及以上学历，新闻、中文、历史、英语、日语、韩语等文科专业优先，年龄30周岁（含）以下；
2、有一定的团队领导能力，有责任心，抗压能力强，沟通能力强；
3、三年及以上新闻采编、内容审核相关从业经验；工作业绩特别突出人员，学历水平、工作经验、专业和年龄限制可适当放宽。
（三）简历投递
报名表和个人简历投递至邮箱：hr7.grp@newssc.org，邮件主题为：应聘岗位+姓名。
八、内容审核专员（夜班）
（一）岗位职责
1、依据相关法律法规及行业规范，对内容生产进行安全把关，及时处理不良信息；
2、依照规范的操作流程和标准，准确完成审核结果的平台操作。
（二）任职资格
1、大学本科及以上学历，新闻、中文、历史、英语、日语、韩语等文科专业优先，年龄30周岁（含）以下；
2、知识面广，有一定的文史、政治类知识储备，关心时政；责任心强，学习能力强，抗压能力强，沟通能力强，有团队精神；适应夜班工作。
3、一年及以上工作经验，有新闻采编、内容审核相关从业经验优先；工作业绩特别突出人员，学历水平、工作经验、专业和年龄限制可适当放宽。
（三）简历投递
报名表和个人简历投递至邮箱：hr8.grp@newssc.org，邮件主题为：应聘岗位+姓名。
九、运营专员（驻场）
（一）岗位职责
1、负责文稿撰写，包括但不限于支撑方案、复盘总结、情况说明、工作进展汇报等;
2、根据项目特点，搜集整理相关舆情信息，输出常态化日报；
3、对重大舆情进行分析研判，输出风险评估报告。
（二）任职资格
1、大学本科及以上学历，新闻、历史等专业优先；持CET6证书、英语专四证书或懂粤语、闽南语者优先，年龄30周岁（含）以下;
2、熟悉邮件礼仪、熟悉excel数据比对、筛查等操作;有较好的学习、理解能力，善于沟通、有较强的应变能力；
3、三年及以上相关工作经验;能接受值班、加班等非常态化工作状态；工作业绩特别突出人员，学历水平、工作经验、专业和年龄限制可适当放宽。
（三）简历投递
报名表和个人简历投递至邮箱：hr9.grp@newssc.org，邮件主题为：应聘岗位+姓名。
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一、根据《网络信息内容生态治理规定》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规，对以下违法、不良信息或存在危害的行为进行处理。
1. 违反法律法规的信息，主要表现为：
1)反对宪法所确定的基本原则；
2)危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一，损害国家荣誉和利益；
3)侮辱、滥用英烈形象，歪曲、丑化、亵渎、否定英雄烈士事迹和精神，以侮辱、诽谤或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名誉、荣誉；
4)宣扬恐怖主义、极端主义或者煽动实施恐怖活动、极端主义活动；
5)煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结；
6)破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信；
7)散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定；
8)宣扬淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪；
9)煽动非法集会、结社、游行、示威、聚众扰乱社会秩序；
10)侮辱或者诽谤他人，侵害他人名誉、隐私和其他合法权益；
11)通过网络以文字、图片、音视频等形式，对未成年人实施侮辱、诽谤、威胁或者恶意损害未成年人形象进行网络欺凌的；
12)危害未成年人身心健康的；
13)含有法律、行政法规禁止的其他内容；
2. 不友善：不尊重用户及其所贡献内容的信息或行为。主要表现为：
1)轻蔑：贬低、轻视他人及其劳动成果；
2)诽谤：捏造、散布虚假事实，损害他人名誉；
3)嘲讽：以比喻、夸张、侮辱性的手法对他人或其行为进行揭露或描述，以此来激怒他人；
4)挑衅：以不友好的方式激怒他人，意图使对方对自己的言论作出回应，蓄意制造事端；
5)羞辱：贬低他人的能力、行为、生理或身份特征，让对方难堪；
6)谩骂：以不文明的语言对他人进行负面评价；
7)歧视：煽动人群歧视、地域歧视等，针对他人的民族、种族、宗教、性取向、性别、年龄、地域、生理特征等身份或者归类的攻击；
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3. 发布垃圾广告信息：以推广曝光为目的，发布影响用户体验、扰乱本网站秩序的内容，或进行相关行为。主要表现为：
1)多次发布包含售卖产品、提供服务、宣传推广内容的垃圾广告。包括但不限于以下几种形式：
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3)多个广告帐号互相配合发布、传播包含垃圾广告的内容；
4)多次发布包含欺骗性外链的内容，如未注明的淘宝客链接、跳转网站等，诱骗用户点击链接
5)发布大量包含推广链接、产品、品牌等内容获取搜索引擎中的不正当曝光；
6)购买或出售帐号之间虚假地互动，发布干扰网站秩序的推广内容及相关交易。
7)发布包含欺骗性的恶意营销内容，如通过伪造经历、冒充他人等方式进行恶意营销；
8)使用特殊符号、图片等方式规避垃圾广告内容审核的广告内容。
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1)包含自己或他人性经验的细节描述或露骨的感受描述；
2)涉及色情段子、两性笑话的低俗内容；
3)配图、头图中包含庸俗或挑逗性图片的内容；
4)带有性暗示、性挑逗等易使人产生性联想；
5)展现血腥、惊悚、残忍等致人身心不适；
6)炒作绯闻、丑闻、劣迹等；
7)宣扬低俗、庸俗、媚俗内容。
5. 不实信息，主要表现为：
1)可能存在事实性错误或者造谣等内容；
2)存在事实夸大、伪造虚假经历等误导他人的内容；
3)伪造身份、冒充他人，通过头像、用户名等个人信息暗示自己具有特定身份，或与特定机构或个人存在关联。
6. 传播封建迷信，主要表现为：
1)找人算命、测字、占卜、解梦、化解厄运、使用迷信方式治病；
2)求推荐算命看相大师；
3)针对具体风水等问题进行求助或咨询；
4)问自己或他人的八字、六爻、星盘、手相、面相、五行缺失，包括通过占卜方法问婚姻、前程、运势，东西宠物丢了能不能找回、取名改名等；
7. 文章标题党，主要表现为：
1)以各种夸张、猎奇、不合常理的表现手法等行为来诱导用户；
2)内容与标题之间存在严重不实或者原意扭曲；
3)使用夸张标题，内容与标题严重不符的。
8.「饭圈」乱象行为，主要表现为：
1)诱导未成年人应援集资、高额消费、投票打榜
2)粉丝互撕谩骂、拉踩引战、造谣攻击、人肉搜索、侵犯隐私
3)鼓动「饭圈」粉丝攀比炫富、奢靡享乐等行为
4)以号召粉丝、雇用网络水军、「养号」形式刷量控评等行为
5)通过「蹭热点」、制造话题等形式干扰舆论，影响传播秩序
9. 其他危害行为或内容，主要表现为：
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2)不当评述自然灾害、重大事故等灾难的；
3)美化、粉饰侵略战争行为的；
4)法律、行政法规禁止，或可能对网络生态造成不良影响的其他内容。
二、违规处罚
本网站通过主动发现和接受用户举报两种方式收集违规行为信息。所有有意的降低内容质量、伤害平台氛围及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行为都是不能容忍的。
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