APP推广合作
联系“鸟哥笔记小乔”
小米巨变2023:换将、裁员与卢伟冰
2023-01-04 10:58:00

作者|张尧

小米高管调整落锤。

2023年1月3日,节后第一天,小米CEO雷军发布内部信,称小米集团刚刚举行了正式的晋升任命仪式,晋升卢伟冰为集团总裁,同时晋升王晓雁、屈恒和马骥为集团副总裁。

“这是2023开年集团的第一件大事,也是集团发展、治理史上的重要时刻。”雷军表示,在雷军看来,2023年对于小米而言,是开启全新发展周期的一年,也是一系列的深刻的变革进入深水区之时。这一年小米的关键词是“稳健推进,蓄势待发”。

不同于雷军的慷慨激昂,从2022年年底至今,小米可谓动作频频,前些日子,小米刚被卷入一场裁员风波,消息称小米此次裁员或涉及6000人。

随后小米回应称,年底裁员确有其事,但实际上裁员规模并没有这么大,公司履行了合法合规的流程,补偿政策N+2,未休完的法定年假双倍金额折算。事实上,今年以来小米营收持续下滑,利润也大打折扣,被雷军寄予厚望的造车业务仍然处在烧钱阶段,在经历三年的高端化战略后,小米主营手机业务仍然承压。

股价下探,市值缩水,可以确定的是,小米即将迎来一段阵痛期。而随着小米逐步进入卢伟冰时代,相陪雷军的创业一代老将们逐渐退出舞台,显见的是,小米接下来的挑战并不会减少。

01.老少换代 一个时代的结束

2022年12月22日晚间,雷军发布内部信,称小米总裁及合伙人王翔将于2022年12月30日正式卸任退休,之后继续作为高级顾问为小米服务,卢伟冰将于同日接任成为新一任集团总裁。

王翔的离场,意味着一个时代的落幕。

资料显示,61岁的王翔于2015年7月加入小米,先后担任过小米高级副总裁和集团总裁。加入小米前,王翔在高通工作过13年,并曾担任高通全球高级副总裁及大中华总裁。此外,王翔还先后任职于摩托罗拉、朗讯等公司,是妥妥的通讯行业老兵,具备着深厚的行业经验和人脉。

2015年,小米陷入和爱立信的专利纠纷中,小米一度被限制向印度地区出售,此后又因与三星的信任危机导致小米的AMOLED屏幕出现了断供。国际化接近停滞,高端化也遭遇了冲击,搭载着高通810芯片的小米Note表现十分一般,这直接影响小米在2015年出货量增长放缓。

也正是这一年,王翔正式加入了小米,担任小米高级副总裁,负责战略合作与重要合作伙伴关系。

在他的带领下,小米和高通首次达成了专利授权协议,帮助小米5成为了高通820芯片的首发机型。在小米全球化道路上,王翔也功不可没,加入小米第二年,王翔组建了一支百余人的版权团队,先后与微软和知识产权供应商ViaLicensing签订了合同,获得了包括ACC(高级音频解码)在内的多项专利。

在王翔带领下,小米境外营收的比例四年从6%攀升至40%。

2019年11月,王翔正式被任命为小米集团总裁,协助雷军管理集团运营。同期,卢伟冰接管了小米集团中国区。随后,王翔被雷军纳入小米汽车的创始团队,在小米汽车团队中,王翔主要负责财务、行政及政府关系等工作。但造车对于已过六旬的王翔来说,毕竟是一个陌生的行业。

在小米内部看来,王翔退休、卢伟冰履新更像是小米内部一二代高管层的权力交替。此次内部人员变动中,小米联合创始人洪峰和王川也将于年底退出业务一线,至此,小米初代的8位联合创始人,仅剩雷军一人仍然奋战在一线。

“今天分享的一系列消息,对小米而言,有着里程碑式的意义。这宣告了,小米管理层实现了顺利的交棒迭代,并为未来的持续发展做好了准备。”雷军在内部信中表示。

10岁的小米需要注入更年轻的血液,

雷军在内部信中对卢伟冰表示了认可:“伟冰和我相识多年,有着手机行业的丰富经验以及杰出的行业影响力。2019年初加入小米后,兢兢业业,有口皆碑,从Redmi品牌负责人,到中国区总裁,再到统领中国区、国际部和印度区三大战区业务,伟冰一步一个脚印,赢得了集团管理团队的高度认可和尊敬。”

公开资料显示,生于1975年的卢伟冰在2019年1月正式加入小米,是目前11位集团高管中除首席财务官林世伟外最晚入职小米的高管。

此前,卢伟冰曾担任金立集团总裁,加入小米后,先后担任小米集团副总裁、Redmi品牌总经理、中国区总裁、小米合伙人、国际部总裁。卢伟冰在上任后负责的第一款产品Redmi Note7打出了漂亮一战,随后发布的Note8系列延续了热度,这两款手机为2019年的小米手机贡献了约三分之一的销量。

2020年8月,卢伟冰成为小米合伙人;2021年3月,卢伟冰开始接管小米集团国际部。

接近卢伟冰的业内人士对其评价为,卢伟冰十分适合冲锋陷阵,能够承接雷军提出的战略并将其落地。加入小米后,卢伟冰很好承接了雷军“不服就干”的风格,先后在微博多次抨击回怼友商,在与荣耀9X的对峙中更是被戴上了“卢十瓦”的绰号。

但对于卢伟冰而言,也有一定的短板,其并没有带队高端产品的相关经验。

02.小米高端化 争议中前行

三年前,小米在发布小米10之际宣布开启冲击高端之路。

2022年2月,雷军在集团战略会上表达了对高端化战略的决心。雷军还提出目标:小米手机和体验要全面对标iPhone,3年内拿下国产高端手机市场份额第一。

雷军选择将宝押在了小米13。

2022年12月11日,在小米13新品发布会上,雷军再次表示:“回首过去三年,高端化战略深刻影响着小米,并深度改变了小米。今天发布的小米13、MIUI14,大家可以看到,一个全新的小米已经开始。”

小米13系列发布之后,预售便被抢购一空,售价6299元的顶配机型也被抢光。早在今年5月,小米与德国老牌相机品牌徕卡达成独家影像战略合作,被视为小米冲击高端、提振出货量的一大举措。

三季度,小米先后发布了两款搭载徕卡影像的高端产品12S Ultra和MIX Fold 2,前者定价5999元起,后者定价8999元起。但实际上,徕卡的加持对小米手机业务的拉动效果并不明显。放眼到整体财务数据上来看,小米的成绩并不理想。

小米财报数据显示,今年三季度小米智能手机业务总营收为425亿元,同比下滑11.1%;全球出货量为4020万台,同比下滑8.4%。值得注意的是,三季度小米智能手机ASP(平均售价)为1058元,同比下降2.9%,回到了2020年的水平;智能手机毛利率从12.8%下降到8.9%。

销售均价和毛利率的双重下降,对于冲击高端化的小米来说无疑是一拳重击。

在财报发布会上,小米总裁王翔解释称,做高端品牌,速胜的想法是不正确的。品牌进军高端市场,需要时间逐步完成。小米有战略耐心,不期待通过一两款产品就完全赢得高端市场。

事实上,小米手机的平均售价下滑,一方面受其降价促销所影响,另一方面则是由于其出口到海外市场的低端产品占比过高所致。

据财报消息,2022年三季度小米公司在海外营收占比50.5%,超过四分之三的智能手机出货在海外。由于当季在海外市场加强了促销力度,以及受存货减值拨备增加影响,小米智能手机的毛利率同比下滑3.9个百分点至8.9%,拖累该公司整体毛利率同比下滑1.7个百分点至16.6%。

不过这不能全盘否定小米在海外市场的战绩。根据IDC数据,三季度小米全球手机出货量下滑幅度明显低于OPPO和vivo,后两者跌幅均超过22%。这主要得益于小米高度分散的全球市场,在印度、欧洲、南美和东南亚等国家地区均保持较高的市占率。

在小米手机业务下滑的影响下,小米整体利润遭到了影响。

从净利润来看,小米2022年前三个季度经调整后利润为28.6亿元、20.8亿元、21.2亿元,与2021年单季五六十亿元水平相去甚远,分别同比下降52.9%、67.1%、59.1%。根据最新财报数据显示,2022年前三季度,小米集团实现收入2139.97亿元,同比下滑11.8%,经调整净利润70.57亿元,同比下滑59.8%。

手机业务的疲软直接影响到小米生态链的其他业务。三季度,小米IoT与生活消费产品收入191亿元,同比下滑9%;互联网服务收入71亿元,同比下滑3.7%;其他收入18亿元,同比减少6.6%。

03.裁员降本,断臂求生

2022年三季度财报会上,小米集团总裁王翔提到了小米当下致力于通过“提高人效”来实现降本增效。

据界面新闻报道,近日,一名小米员工向其透露,小米此次裁员的规模较大。据该员工了解,手机部、互联网部、中国部等多部门均有涉及,但部门之间裁员力度不尽相同。其中,中国区个别部门裁员比例高达75%,互联网部也有团队裁员40%。

对于裁员传闻,小米公开回应称,裁员是真,但规模没那么大。值得一提的是2022年前三季度,小米一直在逆势招聘,主要以应届生为主。从三季度财报来看,相比第二季度,小米三季度员工薪酬开支多出了2亿元。

在此次裁员风波中,造车团队尚且未被波及,也因此有一种声音称小米裁员降本是在为造车开路。在三季度财报会上,小米总裁王翔表示,目前小米汽车研发团队规模超过1800人。半年时间内,小米汽车员工新增超600人。而到目前为止,小米官网上还有近330个与造车有关的招聘岗位,其中有大约90个岗位标有急需的符号,主要集中在整车工程,系统软件、座舱等部分。

众所周知,造车是一个极其烧钱的项目,且自2021年3月宣布开始造车以来,小米研发费用便不断增长。由2021年第一季度的30.12亿元逐步增长至2022年第三季度的40.7亿元。

在宣布下场造车之际,雷军曾放言称小米造车亏得起。根据小米2021年第一季度财报显示,预计未来10年投资智能电动汽车业务100亿美元,首期投资为100亿元。当时小米账上的期末现金及现金等价物为342.8亿元,这一数额到了2022年三季度仅剩下了280.71亿元。

在主营手机业务利润持续下滑之下,小米造车已经开始承压。况且当前小米造车的进度依旧停留在PPT和视频层面。

2022年8月,小米自动驾驶技术路面测试情况首次以视频的形式出现在大众面前,小米方面放下“预期2024年进入自动驾驶行业第一阵营”的狠话。但事实上,在造车一事上,小米需要面临的难题还有很多,开始造车时小米就选择了一条难走的路——“自产自研”。

在造车上,小米遇到了其他互联网巨头下场造车共同的难题,资质问题。要知道,一家企业想要造车,必须同时获得发改委的许可资质及工信部的认可资质,当前小米造车的资质仍悬而未决。

2022年8月,据彭博社报道,由于小米取得独立生产汽车的许可证有所延误,小米正在和北汽集团商谈合作生产电动汽车的相关事宜。随后,又有市场传言称,小米可能会在2023年6~7月获得造车资质。

若小米能在明年年中顺利获得造车资质,想要在2024年落地时间十分局促。尚且不用提小米的自动驾驶系统与其他几家造车新势力相比并不亮眼。

显而易见,对于营收下滑,主营业务承压,烧钱的造车业务进展缓慢的小米来说,换帅、裁员只是开始,留给卢伟冰的挑战还有很多。

零态LT
分享到朋友圈
收藏
收藏
评分

综合评分:

我的评分
Xinstall 15天会员特权
Xinstall是专业的数据分析服务商,帮企业追踪渠道安装来源、裂变拉新统计、广告流量指导等,广泛应用于广告效果统计、APP地推与CPS/CPA归属统计等方面。
20羽毛
立即兑换
一书一课30天会员体验卡
领30天VIP会员,110+门职场大课,250+本精读好书免费学!助你提升职场力!
20羽毛
立即兑换
顺丰同城急送全国通用20元优惠券
顺丰同城急送是顺丰推出的平均1小时送全城的即时快送服务,专业安全,准时送达!
30羽毛
立即兑换
零态LT
零态LT
发表文章461
最独到的商业洞察
确认要消耗 羽毛购买
小米巨变2023:换将、裁员与卢伟冰吗?
考虑一下
很遗憾,羽毛不足
我知道了

我们致力于提供一个高质量内容的交流平台。为落实国家互联网信息办公室“依法管网、依法办网、依法上网”的要求,为完善跟帖评论自律管理,为了保护用户创造的内容、维护开放、真实、专业的平台氛围,我们团队将依据本公约中的条款对注册用户和发布在本平台的内容进行管理。平台鼓励用户创作、发布优质内容,同时也将采取必要措施管理违法、侵权或有其他不良影响的网络信息。


一、根据《网络信息内容生态治理规定》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规,对以下违法、不良信息或存在危害的行为进行处理。
1. 违反法律法规的信息,主要表现为:
    1)反对宪法所确定的基本原则;
    2)危害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一,损害国家荣誉和利益;
    3)侮辱、滥用英烈形象,歪曲、丑化、亵渎、否定英雄烈士事迹和精神,以侮辱、诽谤或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名誉、荣誉;
    4)宣扬恐怖主义、极端主义或者煽动实施恐怖活动、极端主义活动;
    5)煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结;
    6)破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信;
    7)散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定;
    8)宣扬淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪;
    9)煽动非法集会、结社、游行、示威、聚众扰乱社会秩序;
    10)侮辱或者诽谤他人,侵害他人名誉、隐私和其他合法权益;
    11)通过网络以文字、图片、音视频等形式,对未成年人实施侮辱、诽谤、威胁或者恶意损害未成年人形象进行网络欺凌的;
    12)危害未成年人身心健康的;
    13)含有法律、行政法规禁止的其他内容;


2. 不友善:不尊重用户及其所贡献内容的信息或行为。主要表现为:
    1)轻蔑:贬低、轻视他人及其劳动成果;
    2)诽谤:捏造、散布虚假事实,损害他人名誉;
    3)嘲讽:以比喻、夸张、侮辱性的手法对他人或其行为进行揭露或描述,以此来激怒他人;
    4)挑衅:以不友好的方式激怒他人,意图使对方对自己的言论作出回应,蓄意制造事端;
    5)羞辱:贬低他人的能力、行为、生理或身份特征,让对方难堪;
    6)谩骂:以不文明的语言对他人进行负面评价;
    7)歧视:煽动人群歧视、地域歧视等,针对他人的民族、种族、宗教、性取向、性别、年龄、地域、生理特征等身份或者归类的攻击;
    8)威胁:许诺以不良的后果来迫使他人服从自己的意志;


3. 发布垃圾广告信息:以推广曝光为目的,发布影响用户体验、扰乱本网站秩序的内容,或进行相关行为。主要表现为:
    1)多次发布包含售卖产品、提供服务、宣传推广内容的垃圾广告。包括但不限于以下几种形式:
    2)单个帐号多次发布包含垃圾广告的内容;
    3)多个广告帐号互相配合发布、传播包含垃圾广告的内容;
    4)多次发布包含欺骗性外链的内容,如未注明的淘宝客链接、跳转网站等,诱骗用户点击链接
    5)发布大量包含推广链接、产品、品牌等内容获取搜索引擎中的不正当曝光;
    6)购买或出售帐号之间虚假地互动,发布干扰网站秩序的推广内容及相关交易。
    7)发布包含欺骗性的恶意营销内容,如通过伪造经历、冒充他人等方式进行恶意营销;
    8)使用特殊符号、图片等方式规避垃圾广告内容审核的广告内容。


4. 色情低俗信息,主要表现为:
    1)包含自己或他人性经验的细节描述或露骨的感受描述;
    2)涉及色情段子、两性笑话的低俗内容;
    3)配图、头图中包含庸俗或挑逗性图片的内容;
    4)带有性暗示、性挑逗等易使人产生性联想;
    5)展现血腥、惊悚、残忍等致人身心不适;
    6)炒作绯闻、丑闻、劣迹等;
    7)宣扬低俗、庸俗、媚俗内容。


5. 不实信息,主要表现为:
    1)可能存在事实性错误或者造谣等内容;
    2)存在事实夸大、伪造虚假经历等误导他人的内容;
    3)伪造身份、冒充他人,通过头像、用户名等个人信息暗示自己具有特定身份,或与特定机构或个人存在关联。


6. 传播封建迷信,主要表现为:
    1)找人算命、测字、占卜、解梦、化解厄运、使用迷信方式治病;
    2)求推荐算命看相大师;
    3)针对具体风水等问题进行求助或咨询;
    4)问自己或他人的八字、六爻、星盘、手相、面相、五行缺失,包括通过占卜方法问婚姻、前程、运势,东西宠物丢了能不能找回、取名改名等;


7. 文章标题党,主要表现为:
    1)以各种夸张、猎奇、不合常理的表现手法等行为来诱导用户;
    2)内容与标题之间存在严重不实或者原意扭曲;
    3)使用夸张标题,内容与标题严重不符的。


8.「饭圈」乱象行为,主要表现为:
    1)诱导未成年人应援集资、高额消费、投票打榜
    2)粉丝互撕谩骂、拉踩引战、造谣攻击、人肉搜索、侵犯隐私
    3)鼓动「饭圈」粉丝攀比炫富、奢靡享乐等行为
    4)以号召粉丝、雇用网络水军、「养号」形式刷量控评等行为
    5)通过「蹭热点」、制造话题等形式干扰舆论,影响传播秩序


9. 其他危害行为或内容,主要表现为:
    1)可能引发未成年人模仿不安全行为和违反社会公德行为、诱导未成年人不良嗜好影响未成年人身心健康的;
    2)不当评述自然灾害、重大事故等灾难的;
    3)美化、粉饰侵略战争行为的;
    4)法律、行政法规禁止,或可能对网络生态造成不良影响的其他内容。


二、违规处罚
本网站通过主动发现和接受用户举报两种方式收集违规行为信息。所有有意的降低内容质量、伤害平台氛围及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行为都是不能容忍的。
当一个用户发布违规内容时,本网站将依据相关用户违规情节严重程度,对帐号进行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停账号的处罚。当涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通过作弊手段注册、使用帐号,或者滥用多个帐号发布违规内容时,本网站将加重处罚。


三、申诉
随着平台管理经验的不断丰富,本网站出于维护本网站氛围和秩序的目的,将不断完善本公约。
如果本网站用户对本网站基于本公约规定做出的处理有异议,可以通过「建议反馈」功能向本网站进行反馈。
(规则的最终解释权归属本网站所有)

我知道了
恭喜你~答对了
+5羽毛
下一次认真读哦
成功推荐给其他人
+ 10羽毛
评论成功且进入审核!审核通过后,您将获得10羽毛的奖励。分享本文章给好友阅读最高再得15羽毛~
(羽毛可至 "羽毛精选" 兑换礼品)
好友微信扫一扫
复制链接