APP推广合作
联系“鸟哥笔记小乔”
给职场人的3个提醒:滴滴大裁员的内幕,我刚跟一名滴滴员工聊完
2019-02-23 14:05:40

非常非常巧。

一名入职滴滴一年半的员工小Z,是关注我的公号已经两年的粉丝,今年春节前他联系我,想聊点自己的工作感想。

结果没几天,传来滴滴裁员2000人的坏消息。

几天前的晚上,我和小Z打了1个多小时电话,了解到不少滴滴内部的情况,也和他聊了许多职业规划的事情。

今天,我把电话的内容提炼成3个提醒,希望能帮助到更多的职场人。

一、公司虽大,主业在哪?

我问小Z的第一个问题就是:

“这次裁员有你吗?!”

电话那头他嘿嘿笑了:我不会。

201.jpg

小Z的说法,和滴滴官方的公布是一致的,只是更加详细一些:

按照他的说法,裁员最大的一部分,是滴滴外卖。

去年,滴滴在外卖上重兵投入,许多员工本以为是个好机会,纷纷申请调往外卖部门,加上外部招聘,外卖人力增长在三四千人。

而举国震惊的“顺风车事件”后,整个滴滴集团的战略方向开始调整。

那些本想和美团打一场恶仗的同事,成为这次裁员最大的牺牲品。

除此之外,像国际化业务、车服业务、单车业务(青桔单车,滴滴本来去年还想收购ofo)等等,也有不小程度影响。

小Z所在的部门,隶属于滴滴专车业务,专车和快车业务一起,是滴滴目前最大的现金牛。

小Z的职务叫做“驾管顾问”,不光他不会被裁,几乎所有的驾管顾问,以及他们之上的城市经理、大区经理,都不用担心被裁。

在主营业务上,没有突发的批量裁员,只有常规的末位淘汰。

这就是我们都知道的,大公司的裁员,通常是战略性的,跟员工个人能力基本无关。

在外卖业务、单车业务的同事,能力就一定比你差吗?当然不一定。他们只是位置没有呆对而已。

任何时候,大公司都一定会千方百计保住最核心、最挣钱的那块儿业务,你只要不太差被末位淘汰掉,就不用在裁员风暴里害怕得瑟瑟发抖。

当然了,覆巢之下,岂有完卵?

肯定没有。比如小Z今年的年终奖,就只拿到原来的一半不到。

不过小Z已经很知足了。

敲黑板了,这是我给职场人的第1个提醒:如果你去大公司,就要尽可能去到它的主营业务。

新业务的机会当然更多,但是比起承担的各种风险,实在太不划算。

2、找一个小目标,你会不再焦虑

简单讲一下,小Z这个“驾管顾问”每天的工作范围,主要是管理专车司机,解决一些日常问题,比如传达服务流程啦,解释激励政策啦,处理一些投诉啦。

这是在“微观管理”方面。

另外呢,包括司机认证计划、升级降级、证件数量……相关的合规化认证工作,也需要他操心。

这个是类似“行政管控”。

你知道光小Z一个人,要管理多少名专车司机吗?

答案是400到500人。

据小Z说,像北京这样的超大城市,一个有经验的“驾管顾问”,最多可以管理1000名专车司机!

我听完大吃一惊,小Z笑着告诉我,他所在的城市,一共也就十几名“驾管顾问”,在他们之上,是一名掌管整个城市滴滴专车的“城市经理”。

“驾管顾问没什么,我们的城市经理才牛,论掌控力和大局观,我差得还远。”

“他是从外贸公司过来的,只有32岁。”26岁的小Z说,“我有一个小目标,就是用两年时间,达到他那样的水平。”

“就两年啊?”我问他。

“对,两年。”

“虽然我现在已经很忙了,但有些时候呢,我还会让领导给我安排一些额外的事,包括他自己的比较简单的工作,我觉得自己还是成长挺快的……格总你知道吗,听说林彪26岁就当军团长了,我这个小目标应该不算离谱吧,哈哈哈哈!”

隔着电话线,我能感受到那颗勃勃跳动的雄心,没有半点焦虑。

我这个公众号的后台,每天都能收到许多职场人的留言,他们常常无比焦虑,不知道该怎么样才好。

我想对所有的职场人说,去吧,去找一个小目标。

目标不用太大,一个能看得见的小目标就好,可以像小Z一样,是你的直接主管,也可以是你的同事,同行,甚至竞争对手。

还可以是某种能力的提升,某次考试的通过,某个心愿的达到。

有了这个小目标,你才会调动起所有的专注、自律和聪明,不犯错误,明智行事。

一个小目标,就是通往大目标途中的灯塔,能把你眼前的路,照得透亮透亮。

3、职场不是人生的全部,尽管它至关重要

小Z对滴滴这个雇主很满意,对自己这份工作也很满意。

除了有一点,太忙了。

这个电话我们其实约了好几次,基本都是他工作时间太紧,一次次改期。

他从早忙到晚,基本每天10点、11点才能下班,那天我们聊完,挂电话时已经快凌晨1点了。

202.jpg

互联网公司的996,真不是说着玩儿的。

我一边听他聊工作有多忙,一边也想起自己当年在华为,基本也是一样,除了工作,剩余的时间只能一周踢场球,周末看场电影,一年又一年哗啦啦就过去了。

这有什么不好吗?是的。

职场人常常有一个错觉,以为在职场上立足了,就是在社会上立足了,以为挣钱要紧,其他都可以先放在一边。

不是这样的。

你可能已经知道了,当你面对人生的许多难题时,很多东西,是用钱买不到的。

保持健康、陪伴家人、适度娱乐……这些我都不细讲了,我想说的是,有一天,你家老人也会生病,需要联系好点儿的医院,有一天,你的孩子也要升学要找好学校,万一哪天你和别人有了冲突,搞不好还会打官司……

所有能帮到你的人,都不在职场上,而是在社会上。

所以,我提醒小Z,也是这篇文章给每一个职场人的第3个提醒:一定要刻意安排出专门的时间,定期参加有价值的社交活动。

老同学之间的聚会不是不可以,但那种叙旧主题的活动,偶尔为之就行了。

成年人之间的社交聚会是否有价值,只有资源和利益,才是衡量的唯一标准。

你在职场上取得的成就,你能调动的资源,可以让你为交往的朋友提供的价值,变得越来越大,你在社交中也会越来越如鱼得水。

而社交中得到的信息,结交的朋友,反过来会帮助你更好更舒心的生活在城市。

你在职场上的精进,会更加没有后顾之忧。

运营那些事儿
分享到朋友圈
收藏
收藏
评分

综合评分:

我的评分
Xinstall 15天会员特权
Xinstall是专业的数据分析服务商,帮企业追踪渠道安装来源、裂变拉新统计、广告流量指导等,广泛应用于广告效果统计、APP地推与CPS/CPA归属统计等方面。
20羽毛
立即兑换
一书一课30天会员体验卡
领30天VIP会员,110+门职场大课,250+本精读好书免费学!助你提升职场力!
20羽毛
立即兑换
顺丰同城急送全国通用20元优惠券
顺丰同城急送是顺丰推出的平均1小时送全城的即时快送服务,专业安全,准时送达!
30羽毛
立即兑换
运营那些事儿
运营那些事儿
发表文章43455
确认要消耗 羽毛购买
给职场人的3个提醒:滴滴大裁员的内幕,我刚跟一名滴滴员工聊完吗?
考虑一下
很遗憾,羽毛不足
我知道了

我们致力于提供一个高质量内容的交流平台。为落实国家互联网信息办公室“依法管网、依法办网、依法上网”的要求,为完善跟帖评论自律管理,为了保护用户创造的内容、维护开放、真实、专业的平台氛围,我们团队将依据本公约中的条款对注册用户和发布在本平台的内容进行管理。平台鼓励用户创作、发布优质内容,同时也将采取必要措施管理违法、侵权或有其他不良影响的网络信息。


一、根据《网络信息内容生态治理规定》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规,对以下违法、不良信息或存在危害的行为进行处理。
1. 违反法律法规的信息,主要表现为:
    1)反对宪法所确定的基本原则;
    2)危害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一,损害国家荣誉和利益;
    3)侮辱、滥用英烈形象,歪曲、丑化、亵渎、否定英雄烈士事迹和精神,以侮辱、诽谤或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名誉、荣誉;
    4)宣扬恐怖主义、极端主义或者煽动实施恐怖活动、极端主义活动;
    5)煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结;
    6)破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信;
    7)散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定;
    8)宣扬淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪;
    9)煽动非法集会、结社、游行、示威、聚众扰乱社会秩序;
    10)侮辱或者诽谤他人,侵害他人名誉、隐私和其他合法权益;
    11)通过网络以文字、图片、音视频等形式,对未成年人实施侮辱、诽谤、威胁或者恶意损害未成年人形象进行网络欺凌的;
    12)危害未成年人身心健康的;
    13)含有法律、行政法规禁止的其他内容;


2. 不友善:不尊重用户及其所贡献内容的信息或行为。主要表现为:
    1)轻蔑:贬低、轻视他人及其劳动成果;
    2)诽谤:捏造、散布虚假事实,损害他人名誉;
    3)嘲讽:以比喻、夸张、侮辱性的手法对他人或其行为进行揭露或描述,以此来激怒他人;
    4)挑衅:以不友好的方式激怒他人,意图使对方对自己的言论作出回应,蓄意制造事端;
    5)羞辱:贬低他人的能力、行为、生理或身份特征,让对方难堪;
    6)谩骂:以不文明的语言对他人进行负面评价;
    7)歧视:煽动人群歧视、地域歧视等,针对他人的民族、种族、宗教、性取向、性别、年龄、地域、生理特征等身份或者归类的攻击;
    8)威胁:许诺以不良的后果来迫使他人服从自己的意志;


3. 发布垃圾广告信息:以推广曝光为目的,发布影响用户体验、扰乱本网站秩序的内容,或进行相关行为。主要表现为:
    1)多次发布包含售卖产品、提供服务、宣传推广内容的垃圾广告。包括但不限于以下几种形式:
    2)单个帐号多次发布包含垃圾广告的内容;
    3)多个广告帐号互相配合发布、传播包含垃圾广告的内容;
    4)多次发布包含欺骗性外链的内容,如未注明的淘宝客链接、跳转网站等,诱骗用户点击链接
    5)发布大量包含推广链接、产品、品牌等内容获取搜索引擎中的不正当曝光;
    6)购买或出售帐号之间虚假地互动,发布干扰网站秩序的推广内容及相关交易。
    7)发布包含欺骗性的恶意营销内容,如通过伪造经历、冒充他人等方式进行恶意营销;
    8)使用特殊符号、图片等方式规避垃圾广告内容审核的广告内容。


4. 色情低俗信息,主要表现为:
    1)包含自己或他人性经验的细节描述或露骨的感受描述;
    2)涉及色情段子、两性笑话的低俗内容;
    3)配图、头图中包含庸俗或挑逗性图片的内容;
    4)带有性暗示、性挑逗等易使人产生性联想;
    5)展现血腥、惊悚、残忍等致人身心不适;
    6)炒作绯闻、丑闻、劣迹等;
    7)宣扬低俗、庸俗、媚俗内容。


5. 不实信息,主要表现为:
    1)可能存在事实性错误或者造谣等内容;
    2)存在事实夸大、伪造虚假经历等误导他人的内容;
    3)伪造身份、冒充他人,通过头像、用户名等个人信息暗示自己具有特定身份,或与特定机构或个人存在关联。


6. 传播封建迷信,主要表现为:
    1)找人算命、测字、占卜、解梦、化解厄运、使用迷信方式治病;
    2)求推荐算命看相大师;
    3)针对具体风水等问题进行求助或咨询;
    4)问自己或他人的八字、六爻、星盘、手相、面相、五行缺失,包括通过占卜方法问婚姻、前程、运势,东西宠物丢了能不能找回、取名改名等;


7. 文章标题党,主要表现为:
    1)以各种夸张、猎奇、不合常理的表现手法等行为来诱导用户;
    2)内容与标题之间存在严重不实或者原意扭曲;
    3)使用夸张标题,内容与标题严重不符的。


8.「饭圈」乱象行为,主要表现为:
    1)诱导未成年人应援集资、高额消费、投票打榜
    2)粉丝互撕谩骂、拉踩引战、造谣攻击、人肉搜索、侵犯隐私
    3)鼓动「饭圈」粉丝攀比炫富、奢靡享乐等行为
    4)以号召粉丝、雇用网络水军、「养号」形式刷量控评等行为
    5)通过「蹭热点」、制造话题等形式干扰舆论,影响传播秩序


9. 其他危害行为或内容,主要表现为:
    1)可能引发未成年人模仿不安全行为和违反社会公德行为、诱导未成年人不良嗜好影响未成年人身心健康的;
    2)不当评述自然灾害、重大事故等灾难的;
    3)美化、粉饰侵略战争行为的;
    4)法律、行政法规禁止,或可能对网络生态造成不良影响的其他内容。


二、违规处罚
本网站通过主动发现和接受用户举报两种方式收集违规行为信息。所有有意的降低内容质量、伤害平台氛围及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行为都是不能容忍的。
当一个用户发布违规内容时,本网站将依据相关用户违规情节严重程度,对帐号进行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停账号的处罚。当涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通过作弊手段注册、使用帐号,或者滥用多个帐号发布违规内容时,本网站将加重处罚。


三、申诉
随着平台管理经验的不断丰富,本网站出于维护本网站氛围和秩序的目的,将不断完善本公约。
如果本网站用户对本网站基于本公约规定做出的处理有异议,可以通过「建议反馈」功能向本网站进行反馈。
(规则的最终解释权归属本网站所有)

我知道了
恭喜你~答对了
+5羽毛
下一次认真读哦
成功推荐给其他人
+ 10羽毛
评论成功且进入审核!审核通过后,您将获得10羽毛的奖励。分享本文章给好友阅读最高再得15羽毛~
(羽毛可至 "羽毛精选" 兑换礼品)
好友微信扫一扫
复制链接