很多人还没搞清楚做运营的本质,所以今天临时加一篇这个问题,对这个问题重新深入地阐释一遍,也许有助于你对后续文章的理解,下面正文开始。
产品和运营的本质
产品的本质是什么?
我认为,产品的本质就是解决用户的痛点/满足用户的需求,这种满足的需求,可以是满足人们变得更开心、更方便、更省钱、更厉害等需求,也可以是满足装逼、打发时间、获得安全感、建立人脉等各种需求,但无论如何,产品一定要解决一个存在的具体问题。
产品存在是一定要有价值,不然它就只是个东西。
运营的本质是什么呢?
我认为运营的本质就是通过各种手段把产品的价值传递给用户,这种传递可以是文字、图片、音频、视频等形式的内容,也可以是通过各式各样的活动,总之,运营在做的事情,就是把产品的价值传递给用户,
一句话总结来说,产品本质就是满足用户需求,运营本质就是传递产品价值。
从这句话可以看出来,产品值得运营的一个重要基础,就是产品本身要有价值!
一个产品如果并不能很好地满足用户的需求,做运营就非常难做,因为运营要传递产品价值,而产品价值没有或者非常少。
那这时候运营就很尴尬了,没有什么明确的价值好传递,又要把用户拉来,自己还不能闲着,所以他们会怎么做呢?
很常见的就是,发钱发奖品,扫码关注就送你瓶矿泉水,注册下载就送你一盒水果,这样也确实能获取到一部分用户,毕竟有钱能使鬼推磨,总有想占小便宜的用户会来。
但是,然后呢?
然后用户就不活跃啊,会流失啊,老板给压力啊,很困惑啊,就跑来运营控提问啊,我想说我答起来也很尴尬啊~
你的产品给他们提供什么样的独特产品价值呢?如果没有,他们怎么可能活跃?用户怎么可能不流失?
怎么做好产品定位?
一般来说,正确做产品的做法,是从需求出发:
先锁定需求,哪里有迫切需要解决的痛点,然后再看哪个人群对这个需求最强烈,接着从这个最强烈的细分人群去切入,优先做出一个最满足这个人群的需求。
那么产品的定位也就非常清晰了,这个产品就是解决这个细分人群的迫切需求。有了这样清晰的定位,在找种子用户、做活动策划、传播方案等方面,就轻松多了。
另外一个方向,先锁定人群,再锁定需求,这种做产品的方式也不是不行,比如看到消费升级的中产阶级,显然是个非常有利润空间的人群,聚焦这个人群,去找出一个满足的强烈需求。
这种做法最大的挑战在于,你要能够发现那个足够强烈的需求,也需要产品有能力很好地解决这个需求。
找不到怎么办?
那就要想办法,每天不断深入了解这个人群啊!和他们聊天交心,观察他们的生活,深入寻找一般人理解不到的需求,这也是做产品的一个基础竞争力。
不过,大多数团队做产品的出发点不是用户,而是老板,老板突然奇想觉得,「我觉得应该做一个这样的产品,用户应该会想用」、「我们公司有一些过去的优势,我们要做一个产品整合这些优势」等,都是一些没有从用户角度出发的产品思路。
解决问题从解决本质开始
除了找种子用户这个问题,其实做运营的每个方面的问题,都要从本质开始做起。
比如快速增粉、提升转化率、策划好活动、制造口碑传播、写走心文案、提升活跃度等各种运营上的事情,都需要从产品价值出发。
脱离开产品价值本质,无论什么样的方法,套过来用也于事无补的。
其实,做运营外的很多问题,也都是要从本质出发。
比如,经常收到这样一种提问:
「大学里专业学得不算太好,也没当学生干部,四年晃过去了,现在找工作发现互联网运营比较适合我,请问怎么可以进BAT啊?」
你别笑,这种提问还真的很多,他们觉得那些厉害的人,掌握了一些特别的「简历修改法」和「面试技巧」,只要把这些技巧悄悄地告诉他,他们就有希望进BAT似的。
这就是一种偷懒,不去解决核心问题,而总是想通过外围的技巧避开核心问题,最后结果一定不太好。
当然,我坚持认为即使基础不够好的人,依然是有机会去争取很好的工作机会,但是这需要想尽各种办法做准备啊,把缺的知识、能力、认知,在还来得及的时间内,尽可能地去研究、学习、总结,最终还是为了争取达到岗位的人才要求。
比如之前文章提到的通过认真准备写一些作品,弥补自己「专业不对口」、「没有名气实习经历」的不足,本质上还是要提升自己胜任工作岗位的需求,展现自己的思考能力、学习能力、总结能力、专研精神等。
这种解决问题的方式,并不是一两个面试技巧能够解决的,所以面对那种追求捷径的提问,我也只能遗憾地告诉他,有更快的方法,但一定不是捷径,需要投入大量的时间。
结语
希望大家能够养成正确的运营观,解决问题从解决本质问题开始。
附几个刺激我写今天这篇文章的提问,你们感受一下:
提问:做法律互联网服务,对于创业公司来说,也许老板对产品本身也没有清晰的定位,属于见到哪有鸟飞就打一枪的状态,如何开展种子用户运营?
提问:我们单位是做户外亲子旅行的,在游玩的过程中会有老师讲课,现在公众号粉丝也就200,老板要924活动时候最低要15组家庭参加,一组的价格在150-200,要怎么做?群活跃度一般, 最近搞了一次教师节活动(先是教师节福利,后面又做了投票) 怎么办?
提问:做智能硬件电商的,想问下这个该怎么着手种子用户的建立和扩大? 之前也有建立QQ群,微信群,感觉始终不是 种子用户,做到后面就没有了。。我们不是一个单独的智能硬件,很多智能硬件类别都涉及到
提问:细分领域的创业公司,专业的贷款问答平台,如何避免用户问完就走的问题?种子用户来了,也很容易流失,问完问题就走了。
提问:提供区域性(一个省份)的交通路况查询,通行卡账单查询、消费记录推送,用户数到达瓶颈期,用户遇到路况或者拥堵、功能使用异常时才来提问。如何识别种子用户?有什么好的建议提升用户活跃度?
作者:飞鱼船长
来源:运营控
本文系作者:
运营那些事儿
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6. 传播封建迷信,主要表现为:
1)找人算命、测字、占卜、解梦、化解厄运、使用迷信方式治病;
2)求推荐算命看相大师;
3)针对具体风水等问题进行求助或咨询;
4)问自己或他人的八字、六爻、星盘、手相、面相、五行缺失,包括通过占卜方法问婚姻、前程、运势,东西宠物丢了能不能找回、取名改名等;
7. 文章标题党,主要表现为:
1)以各种夸张、猎奇、不合常理的表现手法等行为来诱导用户;
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3)使用夸张标题,内容与标题严重不符的。
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1)诱导未成年人应援集资、高额消费、投票打榜
2)粉丝互撕谩骂、拉踩引战、造谣攻击、人肉搜索、侵犯隐私
3)鼓动「饭圈」粉丝攀比炫富、奢靡享乐等行为
4)以号召粉丝、雇用网络水军、「养号」形式刷量控评等行为
5)通过「蹭热点」、制造话题等形式干扰舆论,影响传播秩序
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