APP推广合作
联系“鸟哥笔记小乔”
学会这样的面试常见问题及回答技巧,薪水多拿20%!
2022-03-11 12:00:00

如果说,简历是获得面试的通行证的话,那面试无疑是决定你是否能获得这份工作的重中之重。面试的顺利与否,直接决定了你是否能获得心意的offer以及是否能拿到满意的薪资。

所以小编今天收集整理了7个面试中常见的问题和回答技巧,助大家一臂之力!

一、能否先请你自我介绍一下?


可别小看这个环节,自我介绍并不是对着简历读一遍。而是展示自己优势的一个重要机会。


自我介绍的时候,关于自己的学历背景这些可以简单提一下带过,然后着重介绍跟目前应聘岗位对应的一段工作经历:可以展开介绍公司的背景,主要业务类型,自己在这个岗位上的事项和成就以及在团队中担当的角色等等...


在介绍过程中,提前演练自我介绍,以精炼和简洁且突出重点为主,切记拖拉无头绪无逻辑。


从各方面让hr明白,你过往的经历与这个岗位要求非常匹配。



二、你对我们公司有了解吗?


这个问题,其实是考验你对面试公司的重视程度。


在面试准备阶段,一定要提前去各个渠道了解一下应聘公司的情况。而不是当hr问起来的时候,支支吾吾说:“不是很了解”或者“我在某某地方看到过你们的广告”之类。


你应该去了解公司的背景,主要的业务类型,在回答自己对公司的了解情况时,顺便提到自己过往经历与公司目前的业务线很匹配。让hr相信你是诚心且适合加入这家公司。


怎么去了解公司背景呢?


我们可以通过互联网、或是朋友等渠道了解到应聘公司,对岗位的内容、产品做好充分的了解。针对岗位的职责、产品准备相应的问题(可以是优点、不足、建议)。这部分的内容很有可能会在面试中应用,如果面试官没有问到,也可以主动表达。


收起懒惰做好背调,真的很有效。

面试中常见的7个问题,这样回答,薪资至少多拿20%


▲ 图片来源:pexels


三、你的优缺点是什么?


回答这个问题也是有技巧的,回答优点的时候,你最好去匹配自己身上具备的应聘岗位需要的优势,并且结合具体的经历和成绩来形容你的优点,切忌空无一物。


如用STAR原则:

S——Situation 之前公司给我安排了一个x项目。

T——Task 我是如何明确我的任务,并且拆解的。

A——Action 针对任务中遇到的难题,我是如何克服的。

R——Result 最后项目的结果如何,带来了xx营收,转化率提高xx,得到了同事和领导的一致好评。


同理,回答缺点的时候,最好选择一些看似符合你实际情况,但是对岗位影响不大的来讲,比如说自己的缺点是过于直率,有时候会让周围的人产生误解。


无论是谈论自己的优点还是缺点,都不要太过夸张。容易引起面试官的质疑和反感!


四、你的职业规划是什么?


当hr问你职业规划的时候,主要考察三个方面,1是考察你对自己的职业路径发展是否清晰,2是考察你是否准确匹配公司岗位。3是看你的回答是否真诚。


因此可以分为短期规划和长期规划两方面来回答。


回答短期规划的时候可以基于面试的岗位和所在行业出发,比如说:

这个岗位和行业,跟我的这几个方面匹配,同时我对于这个领域非常感兴趣,打算继续深耕。


回答长期规划时可以以5年为单位,可以从你能给公司带来什么或你能学到什么从而能给公司带来什么的角度回答。



五、你为什么从上一份工作中离职?


回答这个问题的时候,首先要避讳两点:

1、是不要说任何前公司前同事的坏话;

2、是不要流露出负面情绪。

千万别把面试官当做你吐槽前东家的对象,没等对方问完你就开始数落起上一份工作的所有缺点。


要知道,当你这么说的时候,一方面会让对方觉得你喜欢把问题推给别人,另一方面也会担心,你入职之后是不是也会对新公司产生这些抱怨呢?毕竟不存在完美的公司,不同的公司都有自己的问题,更多还是看是否匹配。


因此,你回答离职原因的时候尽量要真诚,尽量别造假。可以从公司经营变动、个人职业规划或行业问题等方面回答。

面试中常见的7个问题,这样回答,薪资至少多拿20%


▲ 图片来源:pexels


六、你的期望薪资是多少?


这个问题,回答得好坏直接决定你是否能拿到更满意的薪水。


一方面,如果面试官问你的期望薪资,也可以等于发出面试成功的信号,至少对于你之前的面试环节都是比较满意的。


如果是优势不是特别突出的同学,可以实在一些,基于原来基础上涨幅多少直接跟对方表达,相信会给出合适的薪酬范围。我们需要知道岗位的薪资范围大多数只用看区间中低的线,而高的线是用来吸引面试者的。


如果本身经验比较丰富且能力突出,可以直接给出具体的期望薪资,并注意千万不要漫天要价,还是要考虑行业水平和企业承受能力。



七、你还有什么想问的吗?


记住:问,一定得问!


首先这是一个进一步了解应聘公司的机会,多了解一点,就可以避免踩坑。二,这也能让面试官感觉到你不是在敷衍对待这次面试。


比如你可以问:

①贵公司业务与战略的未来发展是怎么样的?

这能体现你对公司未来发展方向的关心,也能大概了解到该公司在该行业中的位置。


②如果我有机会加入这个团队,你对我未来的期望是什么?

这么提问,如果对方是你的直属上司,会让对方觉得你是在乎加入这个团队的。


③我未来具体的工作职责是什么,对应的绩效指标是哪些?

这个问题一方面说明你希望加入这个团队,另一方面也可以从面试官口中了解到自己将来比较具体的工作内容和职责,能够考量到岗位是否靠谱。


写在最后


云酱认为,面试不仅是面试官对你的考察,也是你考察应聘公司的一个契机,因此对待面试的时候要尽量认真对待,让面试官看到你的诚意,也要做到不卑不亢,该问的问题别不好意思问。


丁少恭
分享到朋友圈
收藏
收藏
评分

综合评分:

我的评分
Xinstall 15天会员特权
Xinstall是专业的数据分析服务商,帮企业追踪渠道安装来源、裂变拉新统计、广告流量指导等,广泛应用于广告效果统计、APP地推与CPS/CPA归属统计等方面。
20羽毛
立即兑换
一书一课30天会员体验卡
领30天VIP会员,110+门职场大课,250+本精读好书免费学!助你提升职场力!
20羽毛
立即兑换
顺丰同城急送全国通用20元优惠券
顺丰同城急送是顺丰推出的平均1小时送全城的即时快送服务,专业安全,准时送达!
30羽毛
立即兑换
丁少恭
丁少恭
发表文章4971
确认要消耗 羽毛购买
学会这样的面试常见问题及回答技巧,薪水多拿20%!吗?
考虑一下
很遗憾,羽毛不足
我知道了

我们致力于提供一个高质量内容的交流平台。为落实国家互联网信息办公室“依法管网、依法办网、依法上网”的要求,为完善跟帖评论自律管理,为了保护用户创造的内容、维护开放、真实、专业的平台氛围,我们团队将依据本公约中的条款对注册用户和发布在本平台的内容进行管理。平台鼓励用户创作、发布优质内容,同时也将采取必要措施管理违法、侵权或有其他不良影响的网络信息。


一、根据《网络信息内容生态治理规定》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规,对以下违法、不良信息或存在危害的行为进行处理。
1. 违反法律法规的信息,主要表现为:
    1)反对宪法所确定的基本原则;
    2)危害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一,损害国家荣誉和利益;
    3)侮辱、滥用英烈形象,歪曲、丑化、亵渎、否定英雄烈士事迹和精神,以侮辱、诽谤或者其他方式侵害英雄烈士的姓名、肖像、名誉、荣誉;
    4)宣扬恐怖主义、极端主义或者煽动实施恐怖活动、极端主义活动;
    5)煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结;
    6)破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信;
    7)散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定;
    8)宣扬淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪;
    9)煽动非法集会、结社、游行、示威、聚众扰乱社会秩序;
    10)侮辱或者诽谤他人,侵害他人名誉、隐私和其他合法权益;
    11)通过网络以文字、图片、音视频等形式,对未成年人实施侮辱、诽谤、威胁或者恶意损害未成年人形象进行网络欺凌的;
    12)危害未成年人身心健康的;
    13)含有法律、行政法规禁止的其他内容;


2. 不友善:不尊重用户及其所贡献内容的信息或行为。主要表现为:
    1)轻蔑:贬低、轻视他人及其劳动成果;
    2)诽谤:捏造、散布虚假事实,损害他人名誉;
    3)嘲讽:以比喻、夸张、侮辱性的手法对他人或其行为进行揭露或描述,以此来激怒他人;
    4)挑衅:以不友好的方式激怒他人,意图使对方对自己的言论作出回应,蓄意制造事端;
    5)羞辱:贬低他人的能力、行为、生理或身份特征,让对方难堪;
    6)谩骂:以不文明的语言对他人进行负面评价;
    7)歧视:煽动人群歧视、地域歧视等,针对他人的民族、种族、宗教、性取向、性别、年龄、地域、生理特征等身份或者归类的攻击;
    8)威胁:许诺以不良的后果来迫使他人服从自己的意志;


3. 发布垃圾广告信息:以推广曝光为目的,发布影响用户体验、扰乱本网站秩序的内容,或进行相关行为。主要表现为:
    1)多次发布包含售卖产品、提供服务、宣传推广内容的垃圾广告。包括但不限于以下几种形式:
    2)单个帐号多次发布包含垃圾广告的内容;
    3)多个广告帐号互相配合发布、传播包含垃圾广告的内容;
    4)多次发布包含欺骗性外链的内容,如未注明的淘宝客链接、跳转网站等,诱骗用户点击链接
    5)发布大量包含推广链接、产品、品牌等内容获取搜索引擎中的不正当曝光;
    6)购买或出售帐号之间虚假地互动,发布干扰网站秩序的推广内容及相关交易。
    7)发布包含欺骗性的恶意营销内容,如通过伪造经历、冒充他人等方式进行恶意营销;
    8)使用特殊符号、图片等方式规避垃圾广告内容审核的广告内容。


4. 色情低俗信息,主要表现为:
    1)包含自己或他人性经验的细节描述或露骨的感受描述;
    2)涉及色情段子、两性笑话的低俗内容;
    3)配图、头图中包含庸俗或挑逗性图片的内容;
    4)带有性暗示、性挑逗等易使人产生性联想;
    5)展现血腥、惊悚、残忍等致人身心不适;
    6)炒作绯闻、丑闻、劣迹等;
    7)宣扬低俗、庸俗、媚俗内容。


5. 不实信息,主要表现为:
    1)可能存在事实性错误或者造谣等内容;
    2)存在事实夸大、伪造虚假经历等误导他人的内容;
    3)伪造身份、冒充他人,通过头像、用户名等个人信息暗示自己具有特定身份,或与特定机构或个人存在关联。


6. 传播封建迷信,主要表现为:
    1)找人算命、测字、占卜、解梦、化解厄运、使用迷信方式治病;
    2)求推荐算命看相大师;
    3)针对具体风水等问题进行求助或咨询;
    4)问自己或他人的八字、六爻、星盘、手相、面相、五行缺失,包括通过占卜方法问婚姻、前程、运势,东西宠物丢了能不能找回、取名改名等;


7. 文章标题党,主要表现为:
    1)以各种夸张、猎奇、不合常理的表现手法等行为来诱导用户;
    2)内容与标题之间存在严重不实或者原意扭曲;
    3)使用夸张标题,内容与标题严重不符的。


8.「饭圈」乱象行为,主要表现为:
    1)诱导未成年人应援集资、高额消费、投票打榜
    2)粉丝互撕谩骂、拉踩引战、造谣攻击、人肉搜索、侵犯隐私
    3)鼓动「饭圈」粉丝攀比炫富、奢靡享乐等行为
    4)以号召粉丝、雇用网络水军、「养号」形式刷量控评等行为
    5)通过「蹭热点」、制造话题等形式干扰舆论,影响传播秩序


9. 其他危害行为或内容,主要表现为:
    1)可能引发未成年人模仿不安全行为和违反社会公德行为、诱导未成年人不良嗜好影响未成年人身心健康的;
    2)不当评述自然灾害、重大事故等灾难的;
    3)美化、粉饰侵略战争行为的;
    4)法律、行政法规禁止,或可能对网络生态造成不良影响的其他内容。


二、违规处罚
本网站通过主动发现和接受用户举报两种方式收集违规行为信息。所有有意的降低内容质量、伤害平台氛围及欺凌未成年人或危害未成年人身心健康的行为都是不能容忍的。
当一个用户发布违规内容时,本网站将依据相关用户违规情节严重程度,对帐号进行禁言 1 天、7 天、15 天直至永久禁言或封停账号的处罚。当涉及欺凌未成年人、危害未成年人身心健康、通过作弊手段注册、使用帐号,或者滥用多个帐号发布违规内容时,本网站将加重处罚。


三、申诉
随着平台管理经验的不断丰富,本网站出于维护本网站氛围和秩序的目的,将不断完善本公约。
如果本网站用户对本网站基于本公约规定做出的处理有异议,可以通过「建议反馈」功能向本网站进行反馈。
(规则的最终解释权归属本网站所有)

我知道了
恭喜你~答对了
+5羽毛
下一次认真读哦
成功推荐给其他人
+ 10羽毛
评论成功且进入审核!审核通过后,您将获得10羽毛的奖励。分享本文章给好友阅读最高再得15羽毛~
(羽毛可至 "羽毛精选" 兑换礼品)
好友微信扫一扫
复制链接