河南交通职业技术学院 　　招聘事业编制工作人员公告 　　根据《关于省直事业单位招聘工作人员有关问题的通知》(豫人社〔2010〕99号)及《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)等有关规定，经学校研究决定2023年拟面向社会公开招聘事业编制工作人员8名。结合我校实际，制定本公开招聘方案。 　　查看原公告/下载附件 　　学校简介 　　河南交通职业技术学院创建于1953年，隶属于河南省教育厅，是一所交通运输特色鲜明的工科院校，先后被认定为河南省示范性高等职业院校、河南省职业教育品牌示范院校、河南省“高职双高工程”建设单位和国家级优质高等职业院校。 　　招聘岗位 　　详见附件《河南交通职业技术学院2023年公开招聘事业编制工作人员一览表》。 　　招聘条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵守宪法和法律; 　　3.具有良好的品行; 　　4.具有正常履行职责的基本素质和身体条件，年龄不超过35周岁(1988年1月1日及以后出生); 　　5.普通高等教育硕士研究生毕业并获得硕士研究生学历学位证书，国(境)外学历需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书，具备岗位所必需的业务知识和工作能力; 　　6.岗位所需要的其它条件。 　　招聘程序 　　(一)公布招聘信息 　　本次招聘方案经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，发布时间为2023年3月7日至2023年3月15日。 　　(二)报名 　　采用网上报名方式进入“河南交通职业技术学院教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2023年3月14日8:00至2023年3月17日18:00，每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报。 　　(三)资格审查 　　资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其应聘资格。 　　考试事宜 　　1.笔试。笔试满分100分，实行闭卷考试，内容包括公共基础知识和与教师岗位相关的知识，主要考察应聘者具备岗位所需的基本素质。 　　2.面试。面试满分为100分，包括试讲和综合素质测试。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定。 　　(1)试讲(70分)：时间约15分钟，应聘者根据指定内容，进行现场讲课，并提交手写教案1份;在讲 课结束后，评委围绕专业内容向应聘者提问，应聘者在规定时间内进行现场答辩。 　　(2)综合素质测试(30分)：由学校招聘考核专家组对应聘人员进行综合素质测试。主要考察应聘者的专业能力、思想政治素质、语言表达能力、分析判断能力等。 　　聘用和待遇 　　经公示无异议的人员，凭《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。实行试用期制度，试用期满考核不合格者，经河南省教育厅审核同意并向河南省人力资源和社会保障厅备案后，取消其聘用资格。 　　查看原公告/下载附件 　　23省考笔试已结束 　　考多少分才能稳妥进面？ 　　速速估分给对答案 　　23省考能进面吗？一键查询就知道！